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« S’ASSOIR MOINS ET BOUGER PLUS »
    • R.H.
    • Santé
  • 18 juin 2022

Passer trop de temps assis chaque jour peut entraîner une mort prématurée, selon une nouvelle étude menée par des chercheurs de l’Université Simon Fraser, dans la […]

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L’ASSURANCE-REVENUS
    • Finance-Comptabilité
    • R.H.
  • 18 avril 2022

Beaucoup de gens assurent un téléphone portable, le contenu de la maison ou des vacances à l’étranger sans même y penser, acceptant le coût comme l’une […]

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UNE PAUSE S’IMPOSE!
    • R.H.
    • Santé
  • 29 mars 2022

En règle générale, après 45 minutes en moyenne d’activité, l’individu ressent de la fatigue. Souvent, il éprouve le besoin de manger, de se dégourdir les jambes… […]

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LEURRE DU ZOOM
    • NTIC
    • R.H.
  • 6 février 2022

Peu de gens avaient entendu parler de Zoom avant que la pandémie ne frappe. Rapidement, le monde du travail s’est adapté à la nouvelle donne. Tant […]

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LE TRAVAIL D’ÉQUIPE
    • Management
    • R.H.
  • 30 janvier 2022

Prendre des parts de marchés, développer son chiffre d’affaires, accroitre sa rentabilité, dégager des bénéfices…, sont peut-être des objectifs à la portée de tous. Mais comment […]

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ÊTES-VOUS AU BORD DE L’ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL?
    • R.H.
  • 27 novembre 2021

L’épuisement professionnel a tendance à se développer progressivement et à avoir des conséquences dramatiques sur la santé du travailleur. Si le “Burn-Out” passe inaperçu ou si […]

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BONNE NUIT !
    • R.H.
  • 16 octobre 2021

Une nuit sans sommeil nuit, forcément. Une pose-sieste ne suffit pas pour l’équilibre, la santé et la réussite professionnelle. Voici quelques dispositions qui pourraient vous aider […]

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LA RETRAITE ANTICIPÉE
    • R.H.
    • Santé
  • 1 septembre 2021

Renoncer à la retraite anticipée en travaillant le plus longtemps possible pourrait aider à renforcer les capacités cognitives et la pensée critique. Des chercheurs de l’Institut […]

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LA CARDIOLOGIE SALARIALE
    • R.H.
    • Santé
  • 6 août 2021

Une réduction de la rémunération pourrait augmenter les risques de maladies cardiaques du salarié de près de 20%. Les soucis financiers font mal au cœur. En […]

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LE NOUVEL EXODE
    • R.H.
  • 4 juillet 2021

Une enquête sur plus de 30 000 travailleurs dans le monde a montré que 41 % des travailleurs envisageaient de quitter ou de changer de profession. […]

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LE « CARNAGE » DES HEURES SUPPLEMENTAIRES
    • R.H.
    • Santé
  • 21 mai 2021

Chaque année, des centaines de milliers de personnes meurent pour avoir travaillé de longues heures, selon un important rapport de l’Organisation mondiale de la santé (OMS). […]

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LES MOTS À ÉVITER
    • R.H.
  • 28 février 2021

Utiliser les bons mots peut aider à démontrer votre compréhension du poste et des compétences requises. C’est un moyen efficace, selon le cabinet de recrutement, “seek” […]

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LE CAS “UBER”
    • R.H.
  • 21 février 2021

Uber Technologies, Inc., communément appelée Uber, est une société de droit américain qui propose des véhicules en la location, la livraison de nourriture, la livraison de […]

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LE « DEVOIR »
    • R.H.
  • 26 novembre 2020

Dans un essai intitulé «Sur la tranquillité de l’esprit», le philosophe stoïcien du premier siècle, Sénèque, donne des conseils à son ami, Sérénus, un fonctionnaire romain […]

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LA COULEUR À L’EMBAUCHE
    • R.H.
  • 16 novembre 2020

Vous avez peut-être toutes les bonnes références et avez passé des heures à trouver les bonnes réponses aux questions d’un recruteur. Mais,  lorsque vous vous présentez […]

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DOPAGE AU CAPPUCCINO
    • R.H.
  • 6 novembre 2020

Une employée de bureau, qui a injecté dans le cappuccino d’une collègue un tranquillisant pendant neuf mois, dans l’espoir que sa somnolence entraîne son licenciement, a […]

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LA DISCRIMINATION CONJUGALE
    • Droit humanitaire
    • R.H.
  • 28 juin 2020

Il est important de comprendre vos droits et de savoir comment votre employeur peut les violer. La présente  note explique ce qu’est la discrimination fondée sur […]

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LES SIGNES DU MANQUE DE SOMMEIL
    • R.H.
  • 9 juin 2020

Le manque de sommeil a des conséquences réelles sur le corps humain, comme le gain de poids, les éruptions cutanées, l’augmentation et complications des maladies. La […]

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L’ENTRETIEN VIDÉO
    • R.H.
  • 21 mai 2020

A l’ère de la distanciation physique et sociale, il semble que les entreprises, surtout celles évoluant dans le secteur des technologies, proposent encore un éventail de […]

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LA VULNÉRABILITÉ DES TRAVAILLEURS DU SECTEUR INFORMEL
    • R.H.
  • 1 mai 2020

L’organisation internationale du travail (OIT) a rapporté que les travailleurs de l’économie informelle courent un « danger immédiat » de perdre leurs moyens de subsistance. Le dernier rapport […]

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LES INFIDÉLITÉS DU CONFINEMENT
    • R.H.
  • 21 avril 2020

Les mesures de confinement décidées par les gouvernements pour freiner la propagation du coronavirus ont un impacte sur les emplois, mais aussi sur la vie des […]

Lire la suite
LE BUREAU DES MALADIES INFECTIEUSES
    • R.H.
    • Santé
  • 13 avril 2020

Le chômage technique (suspension du contrat de travail assorti ou non de compensation financière) et le travail à distance (télétravail) sont l’une des mesures prises par […]

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LA « PRESSION » DES MÉDECINS
    • R.H.
    • Santé
  • 16 février 2020

Le stress lié au travail peut conduire à la dépression, à l’anxiété et à l’alcoolisme. Les professionnels de la santé publique n’échappent pas à ce fléau […]

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COMMENT TRAVAILLER AVEC DES GENS QUE VOUS N’AIMEZ PAS?
    • R.H.
  • 18 janvier 2020

La collaboration n’est pas gagnée d’avance, surtout dans le milieu du travail. C’est souvent difficile parce que  vous n’avez pas le pouvoir de choisir celles et […]

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L’IMPACTE PSYCHOLOGIQUE DU SALAIRE DE LA FEMME
    • R.H.
  • 24 novembre 2019

Une étude révèle que les conjoints de sexe masculin ont tendance à s’inquiéter davantage lorsqu’ils assument seuls toute la responsabilité financière du ménage. En revanche, les […]

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LA TRANSFORMATION DIGITALE
    • Management
    • R.H.
  • 1 novembre 2019

La transformation numérique d’une entreprise ne concerne pas que la technologie. Sa réussite dépend tout aussi bien des ressources humaines. L’organisation doit disposer d’un personnel possédant […]

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L’ACCIDENT DU TRAVAIL DE MONSIEUR X
    • R.H.
  • 20 septembre 2019

Un employé décédé, des suites d’une crise cardiaque, après avoir eu des relations sexuelles avec une femme rencontrée en voyage d’affaires est « victime d’un accident professionnel », […]

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LE DYSFONCTIONNEMENT ÉRECTILE ET SOCIALE
    • R.H.
    • Santé
  • 15 septembre 2019

Le dysfonctionnement érectile (DE), également connu sous le nom d’impuissance ou impotence, désigne un homme incapable d’obtenir ou de maintenir une érection suffisamment ferme pour avoir […]

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LA CRISE MENTALE DES MÉDECINS
    • R.H.
    • Santé
  • 29 août 2019

Le stress lié au travail peut conduire à la dépression, à l’anxiété et à l’alcoolisme. Les professionnels de la santé publique n’échappent pas à ce fléau […]

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COMMENT SURVIVRE A UN LICENCIEMENT ?
    • R.H.
  • 22 août 2019

Votre employeur montre des signes de difficultés financières ou vous a notifié plusieurs avertissements sévères concernant votre performance. Bref, les choses vont de mal en pis dans […]

Lire la suite
L’asthme professionnel
    • R.H.
    • Santé
  • 11 août 2019

L’asthme professionnel est causé par des agents présents dans le milieu de travail. Lorsque les agents sont inhalés, ils provoquent une réaction inflammatoire des bronches. Une […]

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UN PLAN POUR LE CAPITAL HUMAIN EN AFRIQUE
    • Economie
    • R.H.
  • 28 juin 2019

L’atout maître d’un continent, quel qu’il soit, ce sont les individus qui y vivent. Avec plus de 1,2 milliard d’habitants, dont 43 % ont moins de 15 ans, l’Afrique […]

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LA PERSISTANCE DE ÉCONOMIE INFORMELLE
    • Economie
    • R.H.
  • 17 juin 2019

Selon l’OIT, plus de deux milliards de travailleurs – représentant 61,2% de la population active mondiale – occuperaient un emploi informel.   Le retour de la […]

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LA CULTURE DES HEURES SUPPLÉMENTAIRES
    • R.H.
  • 1 mai 2019

Dans le monde entier des travailleurs restent tard au travail pour terminer des tâches urgentes ou pour respecter les délais de livraison d’une importante commande. Le […]

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