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LA COMMUNICATION INTERNE
    • Management
    • R.H.
  • 19 mai 2025

On ne peut pas bien communiquer en externe si on ne communique pas bien en interne. Dans les entreprises qui réussissent, les gens communiquent entre eux. […]

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LA PONCTUALITÉ
    • Management
    • R.H.
  • 13 septembre 2024

Louis XVIII, un roi de France (1755-1826), aurait dit: « L’exactitude est la politesse des rois ». Cette maxime, même si elle n’est pas toujours respectée, […]

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VIVE LA MODE!
    • Economie
  • 2 septembre 2024

Le business de la mode est devenu transparent, accessible et professionnel. Faire carrière dans la mode est désormais une véritable option, claire et viable. A preuve, […]

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SAVOIR CONVERSER
    • Management
  • 9 mai 2024

Au sein de l’entreprise, en particulier, et dans la vie professionnelle, en général, il y a des moments où la conversation sort du cadre du travail […]

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L’INDISPENSABLE
    • R.H.
  • 1 mai 2024

Avant de prétendre à une amélioration de ses conditions d’existence matérielle, le salarié doit se mettre dans une position confortable. Une position de force qui lui […]

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PROFILS DE LEADER
    • Management
    • Politique
  • 25 mars 2024

On peut identifier quatre types de leaders correspondant à quatre grands types de fonctionnement psychique et mental. La relation à soi et son investissement particulier donneront […]

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L’ESPRIT DE COMPETITION
    • Management
    • Sport
  • 17 janvier 2024

La compétition au sein d’une équipe ne fait pas l’unanimité, en raison, notamment, de sa connotation négative : elle serait synonyme de coups bas, source de division […]

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LA MOTIVATION
    • Management
  • 31 décembre 2023

Nous sous-estimons souvent l’influence de la motivation sur le résultat et le succès d’un apprentissage. Plus nous nous intéressons à un sujet et mieux nous l’apprenons […]

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L’ART DE LA VENTE
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    • Management
  • 30 octobre 2023

La plus fatale erreur commise par certains Grands Magasins est d’employer, au lieu de vendeurs habiles, des jeunes filles ignorantes, n’ayant fait aucun apprentissage et mal […]

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RÉVEILLEZ-VOUS !
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La clé d’une vie saine et d’une carrière réussie réside dans l’utilisation du moment qui précède le départ au  travail. Ce laps de temps pendant lequel […]

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SAVOIR DIRIGER
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Dès lors qu’une entreprise compte au moins un salarié, son patron, parce qu’il détient le pouvoir de décision, devient un « Manager » et doit se comporter comme […]

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UNE PAUSE S’IMPOSE!
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En règle générale, après 45 minutes en moyenne d’activité, l’individu ressent de la fatigue. Souvent, il éprouve le besoin de manger, de se dégourdir les jambes… […]

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LE MANAGEMENT NEO-LOGIQUE
    • Management
  • 21 février 2022

La mondialisation, renforcée et rendue inéluctable par internet, oblige les francophones à s’adapter, voire, se résigner devant la toute puissance de la langue de Shakespeare. Les […]

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LE TRAVAIL D’ÉQUIPE
    • Management
    • R.H.
  • 30 janvier 2022

Prendre des parts de marchés, développer son chiffre d’affaires, accroitre sa rentabilité, dégager des bénéfices…, sont peut-être des objectifs à la portée de tous. Mais comment […]

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LE MAL-ÊTRE PROFESSIONNEL
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  • 16 avril 2018

Pour ne pas risquer de voir un bon élément se transformer en poids mort, Il faut agir rapidement et avec doigté. N’attendez pas que le collaborateur […]

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LA SIESTE AU BUREAU
    • R.H.
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Lutter contre le sommeil au bureau est un combat perdu d’avance. Quand les paupières s’alourdissent, que les bâillements s’enchaînent, difficile de résister. La sieste s’impose au […]

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La Pensée Stratégique
    • Management
  • 21 juillet 2017

La pensée stratégique, comme son nom l’indique, ne signifie pas argent facile et rapidement gagné. Cela signifie une planification des actions pendant des années pour atteindre […]

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LE BOSS NARCISSIQUE
    • R.H.
  • 6 juillet 2017

Les narcissiques regorgent de confiance en eux et sont prêts à prendre des décisions difficiles – des qualités qu’ils font valoir manifestement lors des entretiens d’embauche […]

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QUI (NOUS) GOUVERNE?
    • Politique
  • 29 mai 2017

Qui détient effectivement le pouvoir? Qui a le charisme pour gouverner? Qui est le chef ? Est-ce lui qui fonde et soude le groupe, ou est-ce […]

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LE « SUPER BOSS »
    • Management
  • 18 mai 2017

Il n’existe pas de recette magique pour devenir un « super patron », tout comme il n’existe pas de profil type du super chef d’entreprise. Cependant, […]

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L’OPTIMISME NEGATIF
    • R.H.
  • 24 avril 2017

En principe, une attitude positive est essentielle pour prendre de l’avance. Mais il s’avère que des personnes atteintes d’un optimisme sans borne peuvent constituer un obstacle […]

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FAUT-IL AVOUER VOS DEFAUTS ?
    • R.H.
  • 10 avril 2017

Vous avez une crainte avant un entretien d’embauche : le recruteur pourrait découvrir des carences sur votre CV. Faut-il chercher à les dissimuler ou jouer cartes […]

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LE « SLOW MANAGEMENT »
    • Management
  • 27 mars 2017

Manager « lentement » c’est diriger autrement en évitant la course permanente contre la montre et en remettant les hommes et les femmes au cœur de l’organisation de […]

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SAVOIR ABORDER LES GENS
    • Management
  • 13 mars 2017

Savoir aborder les gens, cela s’apprend. Lorsque vous avez repéré une personne qui vous semble intéressante ou que vous connaissez de réputation, respirez profondément et lancez-vous. […]

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La passion et la perspicacité
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Pour avoir du succès comme entrepreneur vous avez besoin de bonnes idées, d’un peu de chance, d’argent et d’une bonne dose de dur labeur. 90 % […]

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LE « PETIT » CHEF
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Le pouvoir hiérarchique monte à la tête aussi vite que le champagne. Dans la vie pressionnelle, rien de tel qu’une promotion pour transformer un être civilisé […]

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ÊTES-VOUS UN « MANAGER » OU UN « LEADER »?
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Certaines entreprises tentent de former leurs employés à la fois, comme manager et leader, alors que certains considèrent ces deux fonctions nettement différentes. En réalité, la […]

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QUE DE REGRETS!
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    • R.H.
  • 12 juin 2016

Mener une carrière, c’est aussi prendre des décisions. Parfois ce sont les bonnes, mais souvent on les regrette amèrement. Une carrière sans erreur ou déception n’existe […]

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MAXIMES POUR LES LEADERS DE DEMAIN
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  • 20 février 2015

Savoir s’approcher de l’autre, se comprendre, se respecter… sont des comportements de plus en plus rare à notre époque. La crise économique n’explique pas à elle […]

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L’importance de la confiance
    • R.H.
  • 9 janvier 2015

Les questions relatives à la confiance sont capables de faire ou défaire la culture d’une organisation. Le besoin de confiance est donc un élément fondamental dans […]

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Le facteur chance
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Le chemin de la réussite entrepreneuriale est souvent long et cahoteux; dans le monde impitoyable des affaires, les chutes son fréquentes et rares sont ceux qui […]

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Un mauvais patron «infecte» toute l’équipe
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Une étude publiée en ligne dans le Journal of Applied Psychology, met en lumière l’effet toxique de la violence non physique exercée par un chef d’équipe. […]

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Le Loup de Wall Street
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  • 16 août 2014

«Le Loup de Wall Street», film réalisé par Martin Scorcèse, présente une image enivrante et finalement pathétique du marché boursier. On y voit des hommes d’affaires […]

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Le professionnel
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  • 13 août 2014

La vie professionnelle est heureusement régie par des règles écrites (Convention collective, Code du travail, contrat de travail, règlement intérieur, circulaires…) et des usages, sans lesquelles […]

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