Assistance Sociale et Ressources Humaines
Nous sommes à vos côtés pour organiser, optimiser et développer la politique sociale de l’entreprise :
- Prestation d’établissement de la paye et des déclarations :
- Vérification de l’existence et de la conformité des éléments de paie
- Etablissement des bulletins de salaire
- Etablissement des déclarations sociales périodiques liées
- Gestion administrative d’évènements occasionnels (entrée et sorties du personnel, maladie, maternité, accidents du travail)
- Prestation d’assistance et de conseils en Ressources Humaines :
- Embauche (établissement des contrats de travail, déclaration unique d’embauche, affiliation aux caisses…)
- Licenciements (formalités liées à la rupture du contrat, détermination des indemnités dues aux salariés…)
- Gestion des temps de travail, des congés…
- Assistance au contrôle CNPS et au contentieux avec les organismes sociaux et fiscaux
- Assistance dans la mise en place de documents / procédures / représentation du personnel
Audit social (Vérification du respect des obligations, Analyse des politiques sociales, Identification des dysfonctionnements, Proposition de solutions)
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