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DURÉE LÉGALE DU CONGÉ-PAYÉ
    • R.H.
  • 25 juin 2025

L’équilibre « temps de travail » / « temps de détente » demeure l’élément fédérateur de la vie active. La santé crée de la richesse, et les chefs d’entreprise le […]

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LA CLAUSE DE MOBILITE
    • R.H.
  • 22 juin 2025

La clause de mobilité est la stipulation par laquelle un salarié accepte à l’avance que son lieu de travail puisse être modifié, et donc d’exercer ses […]

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LE TRAJET DU COMBATTANT
    • R.H.
  • 5 avril 2025

Une personne sur dix affirme que le trajet pour aller au travail est si stressant qu’elle veut pleurer à l’arrivée au bureau. Une personne sur six […]

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LE CONGÉ-PAYÉ
    • R.H.
  • 16 septembre 2024

Le droit du contrat veut que, lorsque la prestation promise n’est pas fournie, il n’y ait pas de paiement de celle-ci et qu’il puisse y avoir […]

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L’ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL
    • R.H.
    • Santé
  • 7 août 2024

Attention, vous êtes peut-être déjà touché par le « Burn-out » (« l’incendie intérieur »), terme inventé par un psychanalyste Américain, Herbert J. Freudenberger, en référence […]

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LE POURBOIRE
    • Fiscalité
    • R.H.
  • 27 janvier 2024

Le pourboire est une somme d’argent versée à une personne pour la remercier de la qualité du service qu’elle vous a rendu. Le terme pourboire vient […]

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La verdure au travail
    • Environnement
    • R.H.
  • 10 novembre 2023

Une équipe de psychologues a constaté que l’introduction de la verdure dans les lieux de travail génère une augmentation de la productivité de 15% . Outre […]

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L’AMOUR AU TRAVAIL
    • R.H.
  • 5 mai 2023

Près de 40% des couples se rencontrent sur leur lieu de travail ; on atteint les 70% pour les professions de l’enseignement et les cadres. C’est dire […]

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La Violence au Travail
    • R.H.
  • 19 janvier 2023

Le chef d’entreprise doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs. C’est sur la base de cette obligation de […]

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LE VRAI VISAGE DE LA COUPE DU MONDE AU QATAR 
    • Droit humanitaire
    • R.H.
  • 27 septembre 2022

Aucun évènement mondial ne pourrait avoir lieu au Qatar sans les travailleurs migrants, qui représentent plus de 95 % des employés du secteur privé aux EAU. Ces […]

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LA RÉMUNÉRATION SUR OBJECTIFS
    • R.H.
  • 16 août 2022

À la différence des commissions, les primes sur objectifs ne répondent pas à l’évolution du chiffre d’affaires, mais à la performance des salariés. C’est un outil […]

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UNE PAUSE S’IMPOSE!
    • R.H.
    • Santé
  • 29 mars 2022

En règle générale, après 45 minutes en moyenne d’activité, l’individu ressent de la fatigue. Souvent, il éprouve le besoin de manger, de se dégourdir les jambes… […]

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LE NOUVEL EXODE
    • R.H.
  • 4 juillet 2021

Une enquête sur plus de 30 000 travailleurs dans le monde a montré que 41 % des travailleurs envisageaient de quitter ou de changer de profession. […]

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COMMENT TRAVAILLER AVEC DES GENS QUE VOUS N’AIMEZ PAS?
    • R.H.
  • 18 janvier 2020

La collaboration n’est pas gagnée d’avance, surtout dans le milieu du travail. C’est souvent difficile parce que  vous n’avez pas le pouvoir de choisir celles et […]

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LA PAPERASSE BUREAUCRATIQUE
    • Economie
    • Environnement
    • Management
  • 8 août 2018

Qui n’a jamais oublié ses documents sur l’imprimante ? Qui n’a jamais envoyé à la corbeille des papiers pourtant fraîchement imprimés ?… Les chiffres le confirment. […]

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LE MYTHE DU « PETIT SOMMEIL »
    • R.H.
    • Santé
  • 19 mai 2017

Certains hauts cadres ne peuvent s’imaginer dormir pendant huit heures d’affilée. C’est le cas de ce fondateur d’une PME, très active dans le secteur agro-alimentaire, qui […]

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LA SEMAINE DE 04 JOURS
    • R.H.
  • 30 avril 2017

L’instauration d’une durée hebdomadaire de quatre jours de travail rendrait le travailleurs plus heureux et plus performant. Selon certains médecins  40 heures de travail par semaine […]

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L’OPTIMISME NEGATIF
    • R.H.
  • 24 avril 2017

En principe, une attitude positive est essentielle pour prendre de l’avance. Mais il s’avère que des personnes atteintes d’un optimisme sans borne peuvent constituer un obstacle […]

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DUREE DU TRAVAIL ET RISQUE D’AVC
    • R.H.
    • Santé
  • 21 août 2015

Rester régulièrement tard au bureau augmente considérablement le risque d’avoir un accident cardiovasculaire ou une crise cardiaque, selon une étude parue dans la revue médicale « The […]

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ALLER AU TRAVAIL A PIED REMONTE LE MORAL
    • R.H.
    • Santé
    • Sport
  • 5 mai 2015

Des chercheurs de l’University of East Anglia ont suivi 18 000 Britanniques de plus de 18 ans pendant une décennie et ont compilé des données sur […]

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Un mauvais patron «infecte» toute l’équipe
    • Management
    • R.H.
  • 22 août 2014

Une étude publiée en ligne dans le Journal of Applied Psychology, met en lumière l’effet toxique de la violence non physique exercée par un chef d’équipe. […]

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Le professionnel
    • R.H.
  • 13 août 2014

La vie professionnelle est heureusement régie par des règles écrites (Convention collective, Code du travail, contrat de travail, règlement intérieur, circulaires…) et des usages, sans lesquelles […]

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La précarité de l’emploi dans les pays en développement
    • R.H.
  • 30 juillet 2014

En Asie du Sud et en Afrique subsaharienne, plus de trois travailleurs sur quatre occupent des emplois précaires. Plus de la moitié des travailleurs de ces […]

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Le bon usage du téléphone
    • Management
    • NTIC
  • 21 juillet 2014

Le téléphone tient une place privilégiée dans la vie moderne, au point de remplacer les rapports physiques. Les téléphones portables et intelligents envahissent tous les espaces […]

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LA SANTE AU TRAVAIL
    • R.H.
    • Santé
  • 1 juillet 2014

La législation en matière d’hygiène et de sécurité du travail ne peut garantir à elle seule la protection des travailleurs contre les dangers, en général, et […]

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Les enfants qui ont des mères actives sont «mieux éduqués et plus intelligents»
    • R.H.
  • 23 juin 2014

Les mères qui travaillent ne devraient plus s’inquiéter de laisser leurs enfants à crèche. C’est la conclusion d’une étude récente, parue dans la revue Developmental Psychology, […]

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L’ostracisme professionnel
    • R.H.
  • 4 juin 2014

Selon des experts, l’ostracisme au travail est psychologiquement plus dommageable qu’on ne l’imagine. Être ignoré au travail serait donc pire qu’être harcelé ou intimidé par ses […]

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LE SOURIRE A DOUBLE TRANCHANT
    • R.H.
  • 31 mai 2014

Si les yeux constituent le miroir de l’âme, un simple sourire peut révéler beaucoup plus sur une personne. Selon les experts en langage corporel le moindre […]

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L’argent ne fait pas le bonheur
    • Finance-Comptabilité
    • Société
  • 16 mai 2014

La richesse est à la fois un objectif et un mal nécessaire, surtout dans une société où tout tourne autour du gain à tout prix. Beaucoup […]

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Comment perdre la confiance de votre patron?
    • R.H.
  • 25 mars 2014

La confiance est l’un des éléments nécessaires pour assurer le bon fonctionnement d’une entreprise. Créer et maintenir une relation sincère et productive avec votre patron peut […]

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La Gestion de l’Ingérence dans la Vie privée du Salarié
    • R.H.
  • 29 janvier 2014

Avec le développement des technologies de l’information et la popularité des médias sociaux, la vie privée est devenue une marée que rien ne semble pouvoir endiguer. […]

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L’application qui simplifie la démission
    • NTIC
    • R.H.
  • 18 janvier 2014

Vous songez à quitter votre emploi ? Une nouvelle application est là pour vous soulager du stress et l’anxiété que suscite toute confrontation avec un supérieur […]

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Les dangers du «after-hours»
    • R.H.
    • Santé
  • 10 janvier 2014

Un nombre croissant du personnel salarié travaille, hors du bureau et en dehors (au-delà) des heures légales, dans le but de « booster » leur carrière […]

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Est-ce raisonnable de pleurer au travail?
    • R.H.
  • 20 novembre 2013

L’excès de stress pousse de nombreux employés à perdre la maitrise de leurs nerfs. Ils fondent en larmes ou s’en prennent à leurs collègues. La surdose […]

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