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Gestion

• • Management
• 31 décembre 2017

La trêve de la fin d’année est le meilleur moment pour faire une pause, reculer et réfléchir comment aborder l’année qui s’annonce. Rentrer dans la nouvelle […]

• • Management
• 17 décembre 2017

Pour le meilleur ou pour le pire, ceux qui sont assez courageux « se lancent sans filets, ni parachute » et finissent par avoir gain de cause. Ils […]

• • Management
• 5 avril 2017

La compétition au sein d’une équipe ne fait pas l’unanimité, en raison, notamment, de sa connotation négative : elle serait synonyme de coups bas, source de division […]

• • Management
• 6 mars 2017

Certaines dispositions sont des atouts de base pour réussir la vie d’indépendance à laquelle tend la création d’une entreprise. Cette envie de se mettre à son […]

• • Croyances
  • Politique
• 25 février 2017

L’autodéification est un exercice à la fois amusant, libérateur et facile. Pas besoin d’être intelligent pour se prendre pour (un) Dieu. En fait, c’est plus facile […]

• • R.H.
• 3 janvier 2017

Si vous voulez inciter vos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes dans le travail, ne leur proposer pas de l’argent (primes, avantages en nature…), mais fixer […]

• • Management
• 12 novembre 2016

Sans être pathologique, certaines personnalités peuvent créer des difficultés dans la vie quotidienne d’une entreprise. D’où la nécessité de savoir les gérer. Encore faut-il d’abord les […]

• • Management
• 30 août 2016

4 heures du matin est la période la plus productive de la journée. Étonnamment, cette productivité n’est pas nécessairement liée au travail : C’est un « temps […]

• • Management
• 19 juillet 2016

De nombreux experts de la santé psychique soutiennent que le stress peut conduire à l’OCV, c’est-à-dire, l’obésité, le cancer et le vieillissement prématuré. Mais pour d’autres […]

• • R.H.
• 13 juin 2016

Si votre travail vous déprime quotidiennement, ne paniquez pas! Vous n’êtes pas le seul: il y a une bonne chance que votre collègue ou voisin ait […]

• • Management
• 8 février 2016

La façon de parler affecte non seulement la perception des autres, mais aussi le comportement de celui qui parle. Changer un mot contre un autre peut […]

• • Management
• 26 janvier 2016

Plusieurs professionnels de santé, notamment, veulent devenir conférenciers, écrivains ou consultants indépendants, mais hésitent à se lancer. Pourtant devenir un expert indépendant peut être une carrière […]

• • Management
• 11 décembre 2015

La mobilité est l’un des aspects incontournables du parcours de futur dirigeant. Pour arriver au sommet de l’échelle, il lui faut gravir les échelons. Afin d’appréhender la […]

• • Politique
• 23 octobre 2015

Où se trouvent les gens les plus créatifs, les plus flexibles et les plus avant-gardistes ? En d’autres termes, est-ce le fait d’être au pouvoir qui rend […]

• • Management
• 15 septembre 2015

L’éthique, l’humilité, la confiance, la vision et l’autorité sont les principes dont tout dirigeant devrait constamment faire preuve dans l’exercice de sa charge. ÉTHIQUE L’entreprise, aujourd’hui, […]

• • R.H.
• 7 août 2015

La plupart des recruteurs sont très attachés à lettre de couverture plus qu’au CV. Une lettre d’accompagnement est un élément déterminant de l’embauche ; elle permet au […]

• • Management
• 26 juillet 2015

A la question « pourquoi devrait-on vous suivre? » la plupart des dirigeants manifestent un embarra plus ou moins manifeste. Ils ont de bonnes raisons. Car, sans collaborateurs, […]

• • Management
• 21 juin 2015

Une voix transmet l’émotion et exprime des sentiments. Elle peut être vibrante, plaintive, affirmée, triste, colérique, joyeuse, haineuse, amoureuse. Une voix, simplement par la modulation employée, […]

• • Management
• 13 mai 2015

L’intelligence, la ténacité, la détermination et la vision sont, entre autres, qualités du leader idéal. Un certain degré de compétence analytique et technique est une exigence […]

• • Santé
  • Société
• 8 mai 2015

La vie est faite de petits pas et de grands sauts. Les petits pas nous installent dans la routine, alors que le changement implique un pas […]

• • Management
  • R.H.
• 21 juillet 2013

Se lever le matin pour aller travailler est une épreuve pour certains et une torture pour d’autres. Bien souvent, nous essayons de retarder au maximum l’heure […]

• • Management
• 26 décembre 2012

Nous sous-estimons souvent l’influence de la motivation sur le résultat et le succès d’un apprentissage. Plus nous nous intéressons à un sujet et mieux nous l’apprenons […]