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  • Santé
  • Sport
• 7 décembre 2023

Tous les footballeurs n’ont pas la chance de s’appeler Ibrahimovic, Messi ou Ronaldo et ne perçoivent pas des salaires mirobolants, payés en temps et en heure. […]

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• 10 avril 2023

Le travail est la clé du Bonheur, mais à condition de ne pas trop en faire, selon une étude de l’Université de Cambridge. Les universitaires en […]

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• 23 janvier 2019

Un personnel composé d’amis a tendance à mieux performer qu’une équipe dans laquelle les gens n’ont que des relations professionnelles, selon un rapport de synthèse. Pourtant, […]

• • Management
• 16 avril 2018

Pour ne pas risquer de voir un bon élément se transformer en poids mort, Il faut agir rapidement et avec doigté. N’attendez pas que le collaborateur […]

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• 25 août 2017

Dans les entreprises où les horaires de travail sont arrêtés en fonction de l’horloge biologique des employés, ces derniers sont généralement plus concentrés, moins stressés et […]

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• 17 mars 2017

Google est la meilleure entreprise au monde, pour ses efforts en faveur de l’épanouissement de ses employés (pan de carrière, cadre du travail, élasticité du temps […]

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  • Santé
• 24 janvier 2017

Un emploi convenablement rémunéré peut vous permettre de subvenir aux besoins élémentaires de la vie moderne : paiement des factures d’électricité, abonnements internet, téléphone, sorties… Mais sur […]

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• 3 janvier 2017

Si vous voulez inciter vos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes dans le travail, ne leur proposer pas de l’argent (primes, avantages en nature…), mais fixer […]

• • Divers
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• 23 mai 2016

Un employeur a le droit d’instituer au sein de son entreprise un code vestimentaire, selon les usages du secteur d’activité. L’employeur peut donc prendre des sanctions […]

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  • Santé
• 4 avril 2016

Un sondage commandé par le cabinet de conseil en ressources humaine, CareerBuilder, révèle que la majorité des travailleurs ont le sommeil perturbé par des préoccupations professionnelles. […]

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• 17 décembre 2015

La distance spatiale est un facteur majeur dans la détermination de la conduite des employés. C’est la principale conclusion d’une étude réalisée par des scientifiques d’une […]

• • Management
• 1 novembre 2015

La colère se manifeste de façon diverses et variée. La frustration mineure de travailler avec un superviseur incompétent et ennuyeux peut conduire à des réactions agressives, […]

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• 21 octobre 2015

Que ce soit à l’entrée (entrevue de recrutement), pendant ou à la fin du contrat de travail, rien n’oblige un salarié à parler de sa santé […]

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  • Santé
• 31 mars 2015

Des experts en médecine du travail décrivent l’inactivité comme «l’un des plus grands défis en matière de santé public». Les maladies cardiaques, le diabète de type […]

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• 27 février 2015

Pour bien des entreprises, la diminution des frais fixes est un enjeu important, et le télétravail peut permettre de réduire de façon importante la facture du […]

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• 28 janvier 2015

Une étude a constaté que les employés ayant subi un licenciement ou rendu leur démission deviennent plus heureux, épanouis et productifs, lorsqu’ils se mettent à leur […]

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  • Santé
• 10 janvier 2013

Rester assis tue tout autant que la cigarette ou l’alcool. Toutes les études s’accordent sur le sujet. Celle menée par les chercheurs de l’université de Sydney […]