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LES MOTS À ÉVITER
    • R.H.
  • 28 février 2021

Utiliser les bons mots peut aider à démontrer votre compréhension du poste et des compétences requises. C’est un moyen efficace, selon le cabinet de recrutement, “seek” […]

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LE CAS “UBER”
    • R.H.
  • 21 février 2021

Uber Technologies, Inc., communément appelée Uber, est une société de droit américain qui propose des véhicules en la location, la livraison de nourriture, la livraison de […]

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LE “DEVOIR”
    • R.H.
  • 26 novembre 2020

Dans un essai intitulé «Sur la tranquillité de l’esprit», le philosophe stoïcien du premier siècle, Sénèque, donne des conseils à son ami, Sérénus, un fonctionnaire romain […]

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LA COULEUR À L’EMBAUCHE
    • R.H.
  • 16 novembre 2020

Vous avez peut-être toutes les bonnes références et avez passé des heures à trouver les bonnes réponses aux questions d’un recruteur. Mais,  lorsque vous vous présentez […]

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DOPAGE AU CAPPUCCINO
    • R.H.
  • 6 novembre 2020

Une employée de bureau, qui a injecté dans le cappuccino d’une collègue un tranquillisant pendant neuf mois, dans l’espoir que sa somnolence entraîne son licenciement, a […]

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LA DISCRIMINATION CONJUGALE
    • Droit humanitaire
    • R.H.
  • 28 juin 2020

Il est important de comprendre vos droits et de savoir comment votre employeur peut les violer. La présente  note explique ce qu’est la discrimination fondée sur […]

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LES SIGNES DU MANQUE DE SOMMEIL
    • R.H.
  • 9 juin 2020

Le manque de sommeil a des conséquences réelles sur le corps humain, comme le gain de poids, les éruptions cutanées, l’augmentation et complications des maladies. La […]

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L’ENTRETIEN VIDÉO
    • R.H.
  • 21 mai 2020

A l’ère de la distanciation physique et sociale, il semble que les entreprises, surtout celles évoluant dans le secteur des technologies, proposent encore un éventail de […]

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LA VULNÉRABILITÉ DES TRAVAILLEURS DU SECTEUR INFORMEL
    • R.H.
  • 1 mai 2020

L’organisation internationale du travail (OIT) a rapporté que les travailleurs de l’économie informelle courent un “danger immédiat” de perdre leurs moyens de subsistance. Le dernier rapport […]

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LES INFIDÉLITÉS DU CONFINEMENT
    • R.H.
  • 21 avril 2020

Les mesures de confinement décidées par les gouvernements pour freiner la propagation du coronavirus ont un impacte sur les emplois, mais aussi sur la vie des […]

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LE BUREAU DES MALADIES INFECTIEUSES
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    • Santé
  • 13 avril 2020

Le chômage technique (suspension du contrat de travail assorti ou non de compensation financière) et le travail à distance (télétravail) sont l’une des mesures prises par […]

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La Violence au Travail
    • R.H.
  • 23 février 2020

Le chef d’entreprise doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs. C’est sur la base de cette obligation de […]

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LA « PRESSION » DES MÉDECINS
    • R.H.
    • Santé
  • 16 février 2020

Le stress lié au travail peut conduire à la dépression, à l’anxiété et à l’alcoolisme. Les professionnels de la santé publique n’échappent pas à ce fléau […]

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COMMENT TRAVAILLER AVEC DES GENS QUE VOUS N’AIMEZ PAS?
    • R.H.
  • 18 janvier 2020

La collaboration n’est pas gagnée d’avance, surtout dans le milieu du travail. C’est souvent difficile parce que  vous n’avez pas le pouvoir de choisir celles et […]

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L’IMPACTE PSYCHOLOGIQUE DU SALAIRE DE LA FEMME
    • R.H.
  • 24 novembre 2019

Une étude révèle que les conjoints de sexe masculin ont tendance à s’inquiéter davantage lorsqu’ils assument seuls toute la responsabilité financière du ménage. En revanche, les […]

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LA TRANSFORMATION DIGITALE
    • Management
    • R.H.
  • 1 novembre 2019

La transformation numérique d’une entreprise ne concerne pas que la technologie. Sa réussite dépend tout aussi bien des ressources humaines. L’organisation doit disposer d’un personnel possédant […]

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L’ACCIDENT DU TRAVAIL DE MONSIEUR X
    • R.H.
  • 20 septembre 2019

Un employé décédé, des suites d’une crise cardiaque, après avoir eu des relations sexuelles avec une femme rencontrée en voyage d’affaires est “victime d’un accident professionnel”, […]

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LE DYSFONCTIONNEMENT ÉRECTILE ET SOCIALE
    • R.H.
    • Santé
  • 15 septembre 2019

Le dysfonctionnement érectile (DE), également connu sous le nom d’impuissance ou impotence, désigne un homme incapable d’obtenir ou de maintenir une érection suffisamment ferme pour avoir […]

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LA CRISE MENTALE DES MÉDECINS
    • R.H.
    • Santé
  • 29 août 2019

Le stress lié au travail peut conduire à la dépression, à l’anxiété et à l’alcoolisme. Les professionnels de la santé publique n’échappent pas à ce fléau […]

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COMMENT SURVIVRE A UN LICENCIEMENT ?
    • R.H.
  • 22 août 2019

Votre employeur montre des signes de difficultés financières ou vous a notifié plusieurs avertissements sévères concernant votre performance. Bref, les choses vont de mal en pis dans […]

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L’asthme professionnel
    • R.H.
    • Santé
  • 11 août 2019

L’asthme professionnel est causé par des agents présents dans le milieu de travail. Lorsque les agents sont inhalés, ils provoquent une réaction inflammatoire des bronches. Une […]

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Les bienfaits du travail d’été
    • R.H.
  • 2 août 2019

Les enfants qui obtiennent des emplois saisonniers -à temps partiel ou à temps plein au cours de leurs vacances d’été- augmentent leur potentiel en matière de […]

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UN PLAN POUR LE CAPITAL HUMAIN EN AFRIQUE
    • Economie
    • R.H.
  • 28 juin 2019

L’atout maître d’un continent, quel qu’il soit, ce sont les individus qui y vivent. Avec plus de 1,2 milliard d’habitants, dont 43 % ont moins de 15 ans, l’Afrique […]

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LA PERSISTANCE DE ÉCONOMIE INFORMELLE
    • Economie
    • R.H.
  • 17 juin 2019

Selon l’OIT, plus de deux milliards de travailleurs – représentant 61,2% de la population active mondiale – occuperaient un emploi informel.   Le retour de la […]

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LA CULTURE DES HEURES SUPPLÉMENTAIRES
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  • 1 mai 2019

Dans le monde entier des travailleurs restent tard au travail pour terminer des tâches urgentes ou pour respecter les délais de livraison d’une importante commande. Le […]

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COMMENT DÉCROCHER UNE PROMOTION ?
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  • 7 avril 2019

Il n’y a pas si longtemps, obtenir une promotion signifiait travailler longtemps après que tout le monde soit rentré chez lui. Aujourd’hui cette voie (la plus) […]

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COMMENT CAPITALISER VOTRE PROFIL NUMÉRIQUE ?
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  • 26 mars 2019

Sarah Seymour, coaching en carrière professionnelle exhorte toutes les personnes à la recherche d’un nouvel emploi à exploiter toutes les ressources de leurs relations sociales- une […]

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COMMENT INSPIRER CONFIANCE ?
    • Management
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  • 17 février 2019

Vous pensez peut-être disposer de suffisamment de temps pour convaincre quelqu’un? Malheureusement, il se trouve que la première impression, décisive, peut bloquer la suite de votre […]

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LA PROMOTION DES FEMMES EN JUPES COURTES
    • R.H.
  • 8 février 2019

Une nouvelle étude confirme que la manière dont une femme choisit de s’habiller peut avoir un effet d’entraînement sur sa carrière. Plus précisément, les personnes portant […]

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LE TRAVAIL ET L’AMITIÉ
    • R.H.
  • 23 janvier 2019

Un personnel composé d’amis a tendance à mieux performer qu’une équipe dans laquelle les gens n’ont que des relations professionnelles, selon un rapport de synthèse. Pourtant, […]

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LE TOP 10 DES MEILLEURS ET PIRES EMPLOIS
    • R.H.
  • 10 janvier 2019

Des experts diligentés par un cabinet de prévision  d’entreprises ont analysé près de 800 professions et identifié les meilleurs (et les pires) emplois du futur. Trois […]

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LA MORT DU CV (?)
    • R.H.
  • 9 octobre 2018

Plusieurs sondages montrent que le CV traditionnel est en voie de disparition, les jeunes choisissant de promouvoir leurs compétences auprès des employeurs sur les réseaux sociaux. […]

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« C’EST MON CHOIX »*
    • R.H.
  • 30 septembre 2018

Dans une interview accordée à une sexologue, des professionnelles du  sexe, ont raconté comment elles se sont retrouvées à faire le « plus vieux métier du monde ». […]

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TRANSPARENCE SALARIALE
    • R.H.
  • 5 septembre 2018

« Alors, combien gagnez-vous? », est une question chargée, profondément personnelle et finalement embarrassante. Comme le poids et l’âge, le montant du salaire est un des éléments auquel […]

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