Uber Technologies, Inc., communément appelée Uber, est une société de droit américain qui propose des véhicules en la location, la livraison de nourriture, la livraison de colis, les coursiers, le transport de marchandises et, grâce à un partenariat avec Lime, la location de vélos électriques et de scooters motorisés.
La société est basée à San Francisco et exerce ses activités dans plus de 900 régions métropolitaines du monde entier. C’est l’un des plus grands fournisseurs de l’économie des petits boulots. Mais, les pratiques de ce pionnier de la voiture autonome ont été contestées en justice, aboutissant à une jurisprudence retentissante.
Taximan-salarié
Sauf disposition contraire de la loi, les chauffeurs sont généralement des entrepreneurs indépendants et non des employés. Cette désignation affecte la fiscalité, les heures de travail et les heures supplémentaires. Des poursuites ont été intentées par des chauffeurs alléguant qu’ils avaient les mêmes droits que les « employés », en vertu du droit du travail, même s’ils bénéficient de certaines flexibilités qui ne sont pas prévus par le code du travail.
Dans une décision historique, en date du 19 février 2021, ayant des implications profondes pour “l’économie des petits boulots “, la Cour suprême de la Grande Bretagne a statué que les chauffeurs du géant du covoiturage devraient être classés comme des “travailleurs”. Dans cette affaire, les avocats d’Uber ont fait valoir que lorsqu’un passager demande un trajet et que le conducteur accepte, un contrat est conclu entre ces deux parties. Les conducteurs seraient, selon eux, des entrepreneurs indépendants.
