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LA PRÉCARITÉ DE LA FEMME
    • R.H.
    • Société
  • 8 mars 2026

Si davantage de personnes de la gent féminine entraient dans la vie active, c’est-à-dire exerçaient un travail rémunéré, la croissance économique mondiale bénéficierait d’un véritable « coup […]

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LES LIAISONS DANGEREUSES
    • R.H.
  • 4 mars 2026

Les relations amoureuses au travail se passent généralement bien et les conflits liés à ce genre de romance sont rares. Moins de 5% des conflits dans […]

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LA REMOBILISATION DES TROUPES
    • Management
    • R.H.
  • 17 février 2026

La démotivation du salarié peut résulter d’un simple passage à vide, ponctuel. C’est le cas, par exemple, d’un salarié souffrant de problèmes personnels (divorce, décès…). Vaut […]

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LA MOBILITÉ INTERNE
    • Management
    • R.H.
  • 8 décembre 2025

La promotion est payante : à la clé, un niveau de responsabilité plus important et un fichier de paie conséquent. L’expérience montre que les employés qui […]

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LA CULTURE DU MENSONGE
    • R.H.
  • 10 novembre 2025

Plusieurs sondages ont mis en évidence la propension du mensonge dans la vie professionnelle. Le travailleur est beaucoup et nettement plus honnête à la maison qu’à […]

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« LA NOUVELLE » RETRAITE
    • Finance-Comptabilité
    • R.H.
  • 13 octobre 2025

De nombreux travailleurs formels, à travers le monde, abordent leur retraite avec anxiété plutôt qu’optimisme. Même si l’espérance de vie s’allonge, les doutes quant à la […]

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LE MALAISE DU SALARIÉ
    • Management
    • R.H.
  • 29 septembre 2025

Le management basé sur l’organisation pyramidale est à bout de souffle. A l’heure où la mobilisation des salariés est en souffrance, certains chefs d’entreprise ont fait […]

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L’ISOLEMENT
    • R.H.
  • 22 septembre 2025

Être ignoré au travail serait pire qu’être harcelé ou intimidé par ses paires ou supérieurs hiérarchiques. Le bannissement ou l’ostracisme professionnel est communément considéré comme  moins […]

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LA SUR-CHARGE
    • R.H.
  • 25 août 2025

La technologie numérique a brouillé la ligne de séparation entre le temps du travail et le temps libre. Les employeurs ont profité de cette nouvelle donne […]

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LE DIVORCE PROFESSIONNEL
    • R.H.
  • 25 juillet 2025

« Vous êtes viré! » est la formule spectaculaire qui passe bien à la télévision, au cinéma et dans les meetings des politiciens populiste. Cependant, les experts en […]

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LA ROUTE DE L’ACCIDENT DU TRAVAIL
    • R.H.
    • Santé
  • 18 juillet 2025

La route est de loin la première cause de mortalité au travail. Elle est à l’origine de près de 70% des décès indemnisés comme accident du […]

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LE TRAVAIL D’ÉTÉ
    • R.H.
  • 14 juillet 2025

Les enfants qui obtiennent des emplois saisonniers -à temps partiel ou à temps plein au cours de leurs vacances d’été- augmentent leur potentiel en matière de […]

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LES RISQUES DU TÉLÉTRAVAIL
    • R.H.
    • Santé
  • 30 juin 2025

Télé-travailler peut augmenter le risque de toxicomanie et d’alcoolisme, prévient un expert en santé mentale. Les personnes réticentes au travail ou au retour au bureau, convaincues […]

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DURÉE LÉGALE DU CONGÉ-PAYÉ
    • R.H.
  • 25 juin 2025

L’équilibre « temps de travail » / « temps de détente » demeure l’élément fédérateur de la vie active. La santé crée de la richesse, et les chefs d’entreprise le […]

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LA CLAUSE DE MOBILITE
    • R.H.
  • 22 juin 2025

La clause de mobilité est la stipulation par laquelle un salarié accepte à l’avance que son lieu de travail puisse être modifié, et donc d’exercer ses […]

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LA COMMUNICATION INTERNE
    • Management
    • R.H.
  • 19 mai 2025

On ne peut pas bien communiquer en externe si on ne communique pas bien en interne. Dans les entreprises qui réussissent, les gens communiquent entre eux. […]

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LES CLÉS DE LA MOTIVATION
    • Management
    • R.H.

On arrête des objectifs et on tergiverse. On couche sur le papier une liste de choses à faire, puis…. rien. Et cela se produit encore, encore […]

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LA FRAUDE INTERNE
    • Finance-Comptabilité
    • Fiscalité
    • R.H.
  • 3 mai 2025

Près de la moitié des sociétés commerciales et organisations privées dans le monde ont subi des malversations financières au cours de ces trois dernières années. Près […]

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ÉVITEZ DE PLEURER AU BUREAU !
    • R.H.
  • 1 mai 2025

Un bébé qui éclate en larme (en public ou en privé) attire naturellement tous les égards. Mais un adulte qui verse des larmes dans un espace […]

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LA RÉCOMPENSE DU MERITE
    • Management
    • R.H.
  • 14 avril 2025

Plusieurs études le confirment : les employés qui se sentent appréciés sont plus fidèles, plus dévoués et moins susceptibles de démissionner ou prendre un congé maladie. Un […]

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LE TRAJET DU COMBATTANT
    • R.H.
  • 5 avril 2025

Une personne sur dix affirme que le trajet pour aller au travail est si stressant qu’elle veut pleurer à l’arrivée au bureau. Une personne sur six […]

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LE LICENCIEMENT AU CHOIX
    • Economie
    • Finance-Comptabilité
    • R.H.
  • 3 avril 2025

Les banques sont toujours assez inventives pour se séparer de leurs collaborateurs. La banque américaine Citigroup, elle, s’est surpassée en réservant un traitement de faveur à […]

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LE TRAVAIL QUI NUIT
    • R.H.
    • Santé
  • 31 mars 2025

Source d’une pénibilité particulière, le travail de nuit reste une réalité et, dans certains secteurs, une réelle nécessité. Mais quoiqu’ils fassent, les êtres humains ne seront […]

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LES EFFETS NÉGATIFS DE L’EXPULSION MASSIVE
    • Politique
    • R.H.
  • 17 février 2025

Depuis son investiture, le 20 janvier 2024, le président Donald Trump n’a pas tardé à mettre en œuvre ses plans anti-immigration (illégale) : intensification des détentions ; expulsion […]

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LA PERFORMANCE DE L’ESPAGNE
    • Economie
    • R.H.
  • 15 février 2025

Le magazine The Economist a classé l’Espagne comme l’économie la plus performante du monde. Ce pays aurait accueilli un nombre record de 94 millions de visiteurs […]

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LE COURRIEL PARFAIT
    • Management
    • R.H.
  • 24 octobre 2024

Pour générer une réponse rapide de son destinataire, l’e-mail doit être concis et précis. En outre, il est préférable d’utiliser une police de taille unique et […]

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LE CATALYSEUR D’EMBAUCHE
    • Management
    • R.H.
  • 23 septembre 2024

Le CV n’est que la première étape pour décrocher un excellent emploi. C’est ce qui vient après avoir soumis votre CV qui compte. C’est -en principe- […]

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LE CONGÉ-PAYÉ
    • R.H.
  • 16 septembre 2024

Le droit du contrat veut que, lorsque la prestation promise n’est pas fournie, il n’y ait pas de paiement de celle-ci et qu’il puisse y avoir […]

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LA PONCTUALITÉ
    • Management
    • R.H.
  • 13 septembre 2024

Louis XVIII, un roi de France (1755-1826), aurait dit: « L’exactitude est la politesse des rois ». Cette maxime, même si elle n’est pas toujours respectée, […]

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LE TRAVAIL QUI TUE 
    • R.H.
    • Santé
  • 15 août 2024

Le stress au travail et le sentiment d’être sous-estimé augmentent le risque d’un problème de santé mortel de façon significative, selon une étude publiée dans le […]

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L’ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL
    • R.H.
    • Santé
  • 7 août 2024

Attention, vous êtes peut-être déjà touché par le « Burn-out » (« l’incendie intérieur »), terme inventé par un psychanalyste Américain, Herbert J. Freudenberger, en référence […]

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LA LOI DU RIRE
    • Politique
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    • Santé
  • 27 juillet 2024

Le rire n’est pas une plaisanterie au Japon, où – plus précisément dans la préfecture de Yamagata, dans le nord du pays – une loi impose […]

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ÉTUDIANTE LE JOUR, STRIP-TEASEUSE LA NUIT
    • R.H.
    • Société
  • 6 juillet 2024

Près d’un tiers des jeunes femmes qui travaillent dans les clubs de spectacle de danse sont des étudiantes, souvent issus de familles pauvres ou  de la […]

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LA CRISE DE LA RETRAITE
    • R.H.
  • 3 juin 2024

Les travailleurs qui espèrent une retraite confortable seraient confrontés à un avenir risqué « au mieux », a averti un groupe de réflexion sur la fiscalité internationale. Selon […]

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Les femmes représentent la part du marché la plus importante de l’économie mondiale: Elles contrôlent près de la moitié du patrimoine et exploitent 33% des entreprises […]

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DANS L’OMBRE DE PEPPER ADAMS
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