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COMMENT DÉCROCHER UNE PROMOTION ?
    • R.H.
  • 7 avril 2019

Il n’y a pas si longtemps, obtenir une promotion signifiait travailler longtemps après que tout le monde soit rentré chez lui. Aujourd’hui cette voie (la plus) […]

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COMMENT CAPITALISER VOTRE PROFIL NUMÉRIQUE ?
    • NTIC
    • R.H.
  • 26 mars 2019

Sarah Seymour, coaching en carrière professionnelle exhorte toutes les personnes à la recherche d’un nouvel emploi à exploiter toutes les ressources de leurs relations sociales- une […]

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COMMENT INSPIRER CONFIANCE ?
    • Management
    • R.H.
  • 17 février 2019

Vous pensez peut-être disposer de suffisamment de temps pour convaincre quelqu’un? Malheureusement, il se trouve que la première impression, décisive, peut bloquer la suite de votre […]

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LA PROMOTION DES FEMMES EN JUPES COURTES
    • R.H.
  • 8 février 2019

Une nouvelle étude confirme que la manière dont une femme choisit de s’habiller peut avoir un effet d’entraînement sur sa carrière. Plus précisément, les personnes portant […]

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LE TRAVAIL ET L’AMITIÉ
    • R.H.
  • 23 janvier 2019

Un personnel composé d’amis a tendance à mieux performer qu’une équipe dans laquelle les gens n’ont que des relations professionnelles, selon un rapport de synthèse. Pourtant, […]

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LE TOP 10 DES MEILLEURS ET PIRES EMPLOIS
    • R.H.
  • 10 janvier 2019

Des experts diligentés par un cabinet de prévision  d’entreprises ont analysé près de 800 professions et identifié les meilleurs (et les pires) emplois du futur. Trois […]

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LA MORT DU CV (?)
    • R.H.
  • 9 octobre 2018

Plusieurs sondages montrent que le CV traditionnel est en voie de disparition, les jeunes choisissant de promouvoir leurs compétences auprès des employeurs sur les réseaux sociaux. […]

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« C’EST MON CHOIX »*
    • R.H.
  • 30 septembre 2018

Dans une interview accordée à une sexologue, des professionnelles du  sexe, ont raconté comment elles se sont retrouvées à faire le « plus vieux métier du monde ». […]

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TRANSPARENCE SALARIALE
    • R.H.
  • 5 septembre 2018

« Alors, combien gagnez-vous? », est une question chargée, profondément personnelle et finalement embarrassante. Comme le poids et l’âge, le montant du salaire est un des éléments auquel […]

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LA DISCRIMINATION A L’EMBAUCHE
    • R.H.
  • 20 août 2018

Aujourd’hui, il existe peu d’arguments contre une main-d’œuvre multiculturelle et diversifiée. Les femmes sont (aussi, voire plus) compétentes que les hommes. L’origine, l’ethnie, la race n’ont aucun […]

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DÉCODEZ VOS RÊVES !
    • R.H.
  • 6 août 2018

Bien souvent, un rêve -des pensées, des images et des sensations aléatoires éprouvées pendant le sommeil- disparait de la mémoire du dormeur avant son réveil. Il […]

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LES CONFESSIONS D’UN PILOTE DE LIGNE
    • R.H.
  • 24 juin 2018

Un récent livre intitulé « Cockpit Confidentiel » lève le voile sur les mystères qui entourent le métier de pilote de ligne commerciale. Extraits : « Il est inutile de […]

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LA DISCRIMINATION LIÉE A LA GROSSESSE
    • Droit humanitaire
    • R.H.
  • 10 avril 2018

La discrimination subie par la femme, en général, et la femme enceinte, en particulier, est devenue une banalité dans le monde du travail. Un récent sondage […]

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LA SIESTE AU BUREAU
    • R.H.
    • Santé
  • 4 avril 2018

Lutter contre le sommeil au bureau est un combat perdu d’avance. Quand les paupières s’alourdissent, que les bâillements s’enchaînent, difficile de résister. La sieste s’impose au […]

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L’AGE D’OR DU TRAVAIL A LA PIGE
    • R.H.
  • 19 mars 2018

Certes des milliers d’emplois ont été supprimé par le changement technologique, mais d’autres sources de revenu sont apparues sur le marché, à travers des plateformes qui […]

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OMBRE ET LUMIÈRE DU TRAVAIL INDÉPENDANT
    • Management
    • R.H.
  • 4 février 2018

Le travail indépendant ne fait pas l’unanimité. Certains s’en méfient parce les entreprises cupides s’en tirent trop facilement au détriment des opérateurs fragiles et esseulés. Mal […]

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LA PROTECTION SOCIALE N’EST PAS POUR TOUS
    • R.H.
    • Santé
  • 1 décembre 2017

L’objectif du millénaire consistant à « mettre en œuvre des systèmes nationaux de protection sociale pour tous », afin de réduire et prévenir la pauvreté d’ici à 2030, […]

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LES RH EN LIGNE
    • R.H.
  • 20 octobre 2017

De nombreux sites intelligents et attrayants en matière de ressources humaines sont librement accessibles sur internet. Les stagiaires, demandeurs d’emploi, chefs d’entreprise, professionnels indépendants, retraités et […]

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« LA PAUSE MASTURBATION »
    • R.H.
  • 28 août 2017

Le bureau est généralement un environnement stressant : les échéances à respecter, les dirigeants à impressionner, les objectifs à atteindre, les collègues à dépasser… Il semble donc […]

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LE SOMMEIL EST UNE «RESSOURCE STRATÉGIQUE» MAL EXPLOITÉE
    • R.H.
  • 25 août 2017

Dans les entreprises où les horaires de travail sont arrêtés en fonction de l’horloge biologique des employés, ces derniers sont généralement plus concentrés, moins stressés et […]

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LE SECRET POUR DÉCROCHER UN PREMIER EMPLOI
    • R.H.
  • 17 août 2017

Félicitations, vous êtes enfin diplômé de votre université. Le seul hic, c’est où et comment trouver un nouvel emploi correspondant à votre formation ? Voici quelques […]

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LE STIGMATE
    • R.H.
  • 13 juillet 2017

Les professionnelles du sexe ont toutes été confrontées à un « rappel » lorsqu’elles ont tenté de quitter l’industrie  pour de nouvelles occupations. Cet obstacle rédhibitoire est crûment […]

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LE BOSS NARCISSIQUE
    • R.H.
  • 6 juillet 2017

Les narcissiques regorgent de confiance en eux et sont prêts à prendre des décisions difficiles – des qualités qu’ils font valoir manifestement lors des entretiens d’embauche […]

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LE CDD IMPECCABLE
    • R.H.
  • 4 juin 2017

Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) est un bon outil de gestion du personnel pour faire face à l’urgence (remplacement d’un salarié malade ou […]

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LE MYTHE DU « PETIT SOMMEIL »
    • R.H.
    • Santé
  • 19 mai 2017

Certains hauts cadres ne peuvent s’imaginer dormir pendant huit heures d’affilée. C’est le cas de ce fondateur d’une PME, très active dans le secteur agro-alimentaire, qui […]

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LA SEMAINE DE 04 JOURS
    • R.H.
  • 30 avril 2017

L’instauration d’une durée hebdomadaire de quatre jours de travail rendrait le travailleurs plus heureux et plus performant. Selon certains médecins  40 heures de travail par semaine […]

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L’OPTIMISME NEGATIF
    • R.H.
  • 24 avril 2017

En principe, une attitude positive est essentielle pour prendre de l’avance. Mais il s’avère que des personnes atteintes d’un optimisme sans borne peuvent constituer un obstacle […]

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FAUT-IL AVOUER VOS DEFAUTS ?
    • R.H.
  • 10 avril 2017

Vous avez une crainte avant un entretien d’embauche : le recruteur pourrait découvrir des carences sur votre CV. Faut-il chercher à les dissimuler ou jouer cartes […]

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LE SAVOIR-VIVRE EN ENTREPRISE
    • R.H.
  • 2 avril 2017

Les vraies valeurs doivent se partager et se respecter ; elles ne découlent pas d’une charte interne, d’un effet de mode ou d’un axe de communication guidé […]

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COMMENT RESTER CONCENTRÉ ?
    • R.H.
  • 29 mars 2017

À une époque d’interruptions numériques constantes, il n’est pas étonnant que la distraction prenne le pas sur la concentration. Les études montrent que ces interruptions se […]

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LES 10 MEILLEURES ENTREPRISES
    • R.H.
  • 17 mars 2017

Google est la meilleure entreprise au monde, pour ses efforts en faveur de l’épanouissement de ses employés (pan de carrière, cadre du travail, élasticité du temps […]

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L’AUDIT SOCIAL
    • R.H.
  • 23 février 2017

L’audit social est un instrument qui permet d’estimer la capacité d’une entreprise à maîtriser les problèmes humains et sociaux que lui pose son environnement. Il facilite […]

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LE « DROIT » A LA DÉCONNEXION
    • R.H.
  • 13 février 2017

Par principe, il ne faudrait pas travailler en dehors de heures de travail. C’est d’ailleurs tout l’enjeu du «droit à la déconnexion», que doivent respectée toutes […]

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COMMENT MIEUX SE CONCENTRER AU TRAVAIL ?
    • R.H.
    • Santé
  • 9 février 2017

Il est scientifiquement démontré que le manque de concentrons « éteint » le cerveau. Une trop longue période d’inactivité cérébrale favoriserait le vieillissement prématuré, voire une démence précoce. […]

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