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L’importance de la confiance
    • R.H.
  • 9 janvier 2015

Les questions relatives à la confiance sont capables de faire ou défaire la culture d’une organisation. Le besoin de confiance est donc un élément fondamental dans […]

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Quelles assurances pour les travailleurs indépendants?
    • R.H.
  • 8 janvier 2015

Le travailleur non salarié, autonome ou indépendant (profession libérale, artisan, commerçant) ne dépend que de lui-même. Il doit pourvoir à sa protection en cas de maladie, […]

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Fête de Noël et responsabilité de l’employeur
    • R.H.
  • 24 décembre 2014

Tout employeur a une obligation générale de prendre les mesures nécessaires afin de protéger la santé, la sécurité et la dignité de ses salariés. Cette obligation […]

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L’obésité est un «handicap»
    • R.H.
  • 19 décembre 2014

Selon un sondage, la majorité des employeurs considère que les personnes obèses sont moins productives au travail et plus vulnérables aux accidents du travail. Ce sondage […]

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L’Italie dans l’ère de la « flexisécurité »
    • R.H.
  • 5 décembre 2014

Une nouveau «Jobs Act», autrement dit un nouveau Code du droit du travail, a été adopté par le Parlement Italien le 03 décembre 2014. Cette réforme […]

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La fonction sociale du petit-coin
    • R.H.
    • Santé
  • 29 novembre 2014

Les toilettes, cette petite pièce où nous passons à peu près un an de notre vie, est un endroit stratégique. Le groupe SCA-Care for life, spécialiste […]

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La focalisation de l’attention facilite l’effort
    • R.H.
  • 4 novembre 2014

Le résultat est à la fois anodin, surprenant et important : rester concentré sur un objectif précis peut réduire la distance et rendre la tâche plus facile […]

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Les enfants « boostent » la carrière de leurs parents
    • R.H.
  • 3 novembre 2014

Avoir des enfants peut vous rendre plus productif au travail et l’effet est particulièrement marqué chez les femmes. Il a été constaté que les mères ayant […]

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L’écart entre les hommes et les femmes demeure
    • Economie
    • R.H.
  • 28 octobre 2014

Dans le « Global Gender Gap Report » (rapport global sur l’égalité des sexes), publié par le Forum économique mondial (WEF), des pays développés, comme la Grande-Bretagne, l’Italie, […]

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Le spectre de la robotisation
    • Droit humanitaire
    • R.H.
  • 27 octobre 2014

En réponse à une question posée par les étudiants du célèbre «Massachusetts Institute of Technology» (l’Institut de Technologie du Massachusetts), Elon Musk, inventeur, investisseur et brasseur […]

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Le facteur chance
    • Management
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  • 23 octobre 2014

Le chemin de la réussite entrepreneuriale est souvent long et cahoteux; dans le monde impitoyable des affaires, les chutes son fréquentes et rares sont ceux qui […]

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Londres fait rêver les demandeurs d’emploi
    • R.H.
  • 9 octobre 2014

Une enquête globale, réalisée par le cabinet de conseil en management « Boston Consulting Group » (BCG), en collaboration avec une alliance mondiale de plus de 50 sites […]

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Le bureau n’est pas moins dangereux que le virus Ebola
    • R.H.
    • Santé
  • 2 octobre 2014

La confirmation, mardi 30 septembre 2014, du premier cas d’Ebola aux Etats-Unis risque de faire monter la xénophobie à l’égard des Africains vivant à l’étranger, même […]

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Le désastre cérébral du « multi-tasking »
    • R.H.
  • 29 septembre 2014

Une étude révèle que les multitâches numériques, c’est-à-dire les gens qui ont l’habitude d’utiliser simultanément plusieurs gadgets électroniques, perdent leur matière grise. «L’utilisation simultanée et prolongée […]

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LE DÎNER EN FAMILLE
    • Management
    • R.H.
    • Santé
  • 16 septembre 2014

« Le dîner est prêt ! » est le cri d’appel qui devrait retentir régulièrement dans tous les foyers. Hélas, à l’ère des jeux informatiques et […]

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L’hospitalité professionnelle
    • R.H.
  • 25 août 2014

Le visiteur, qu’il soit fournisseur, client ou conférencier, peut être amené à passer une ou plusieurs nuits dans votre région à la suite de votre invitation. […]

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Un mauvais patron «infecte» toute l’équipe
    • Management
    • R.H.
  • 22 août 2014

Une étude publiée en ligne dans le Journal of Applied Psychology, met en lumière l’effet toxique de la violence non physique exercée par un chef d’équipe. […]

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Le Loup de Wall Street
    • Management
    • R.H.
  • 16 août 2014

«Le Loup de Wall Street», film réalisé par Martin Scorcèse, présente une image enivrante et finalement pathétique du marché boursier. On y voit des hommes d’affaires […]

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Le professionnel
    • R.H.
  • 13 août 2014

La vie professionnelle est heureusement régie par des règles écrites (Convention collective, Code du travail, contrat de travail, règlement intérieur, circulaires…) et des usages, sans lesquelles […]

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Comment « muscler » l’attention ?
    • R.H.
  • 10 août 2014

La capacité à focaliser son attention sur les buts, les personnes ou les choses qui nous sont chers tend à se disperser face aux myriades de […]

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L’art de parler
    • Management
    • R.H.
  • 5 août 2014

Merveilleux outil que la parole qui permet tant de nuances mais aussi tant de transparence. La voix, vecteur du langage est aussi un instrument de charme […]

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La précarité de l’emploi dans les pays en développement
    • R.H.
  • 30 juillet 2014

En Asie du Sud et en Afrique subsaharienne, plus de trois travailleurs sur quatre occupent des emplois précaires. Plus de la moitié des travailleurs de ces […]

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Le savoir-vivre numérique
    • Management
    • NTIC
    • R.H.
  • 12 juillet 2014

Les bonnes manières sont rarement remarquées. En revanche, les mauvaises peuvent ternir à jamais une réputation longuement et durement acquise. L’ère numérique a créé de nouvelles […]

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LA SANTE AU TRAVAIL
    • R.H.
    • Santé
  • 1 juillet 2014

La législation en matière d’hygiène et de sécurité du travail ne peut garantir à elle seule la protection des travailleurs contre les dangers, en général, et […]

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Les enfants qui ont des mères actives sont «mieux éduqués et plus intelligents»
    • R.H.
  • 23 juin 2014

Les mères qui travaillent ne devraient plus s’inquiéter de laisser leurs enfants à crèche. C’est la conclusion d’une étude récente, parue dans la revue Developmental Psychology, […]

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L’interdiction des smartphones et ordinateurs portables dans les salles de classe est une bonne idée, mais…
    • NTIC
    • R.H.
  • 20 juin 2014

Des chercheurs dénoncent l’utilisation des réseaux sociaux dans les écoles. Ils ont constaté que même les élèves les plus intelligents deviennent distraits lorsqu’ils utilisent Internet à […]

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L’ostracisme professionnel
    • R.H.
  • 4 juin 2014

Selon des experts, l’ostracisme au travail est psychologiquement plus dommageable qu’on ne l’imagine. Être ignoré au travail serait donc pire qu’être harcelé ou intimidé par ses […]

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LE SOURIRE A DOUBLE TRANCHANT
    • R.H.
  • 31 mai 2014

Si les yeux constituent le miroir de l’âme, un simple sourire peut révéler beaucoup plus sur une personne. Selon les experts en langage corporel le moindre […]

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Top 20 des meilleurs systèmes éducatifs
    • Economie
    • R.H.
  • 12 mai 2014

La Corée du Sud est tout en haut, suivie par trois autres pays d’Asie et la Finlande qui occupent le top cinq des pays ayant les […]

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LA RELEGATION
    • R.H.
    • Santé
    • Sport
  • 10 mai 2014

Assister à la relégation en division inférieure de son équipe de football préférée est une douleur plus difficile à supporter qu’un accouchement. C’est le résultat d’un […]

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Le secret de la réussite des psychopathes
    • R.H.
  • 9 mai 2014

Dans l’entendement général le terme de « psychopathe » se réduit à l’empathie, l’inconscience, la cruauté, l’intrépidité, l’impulsivité, l’égoïsme, la froideur, le tueur en série. Les psychologues, eux, […]

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Un stylo et du papier pour mieux mémoriser
    • NTIC
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  • 29 avril 2014

Ordinateurs portables, téléphones intelligents (ou smartphones), montres intelligentes, tablettes… nous ne manquons de rien aujourd’hui pour nous aider à garder une trace de nos faits et […]

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A quel âge devient-on un «vieux» ?
    • NTIC
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  • 18 avril 2014

Une étude publiée le jeudi 17 avril 2014 a décelé trente signes avant-coureurs montrant que, ça y est, vous avez définitivement basculé dans le camp des […]

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La double peine des femmes: discriminées au travail et pénalisées à la retraite
    • R.H.
  • 9 avril 2014

Les discriminations dont les femmes sont victimes au travail s’amplifie après leur départ à la retraite. Si les salaires féminins sont inférieurs d’un quart en moyenne […]

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