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CE QUE LA FORME DE VOTRE VISAGE DIT DE VOUS
    • R.H.
  • 7 octobre 2015

N’avez-vous jamais songé aux messages que votre visage peut imprimer dans l’inconscient de celles et ceux qui le regarde? Une étude basée, notamment, sur 3 000 […]

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LE POIDS DU SECRET
    • R.H.
    • Santé
  • 4 octobre 2015

Certains secrets doivent être tus pour préserver l’unité familiale et garantir la paix sociale. C’est, du moins, ce que conseillent les anciens. Mais, cette conception est remise en […]

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LA PREMIERE IMPRESSION
    • R.H.
  • 21 septembre 2015

Recruteurs, employeurs  et collègues de travail se forgent très rapidement une idée sur les uns et les autres, à partir d’indices non verbal. Pour le meilleur […]

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LA SUPPRESSION DU POSTE DE DRH
    • R.H.
  • 24 août 2015

Ils sont nombreux, les dirigeants d’entreprise qui attendent plus du service des Ressources humaines. La plupart sont déçus par le comportement de leur directeur des ressources […]

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DUREE DU TRAVAIL ET RISQUE D’AVC
    • R.H.
    • Santé
  • 21 août 2015

Rester régulièrement tard au bureau augmente considérablement le risque d’avoir un accident cardiovasculaire ou une crise cardiaque, selon une étude parue dans la revue médicale « The […]

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LES PIRES ERREURS DE CV
    • R.H.
  • 15 août 2015

Le curriculum vitae est la première chose que les demandeurs d’emploi tentent de «perfectionner». Mais il est facile de faire une mauvaise première impression lors de […]

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LA MUTATION DES PRATIQUES ET NORMES PROFESSIONNELLES
    • R.H.
  • 9 août 2015

Au cours des deux dernières décennies, la façon de travailler a profondément changé dans tous les secteurs d’activité. Ce mouvement général est toujours en marche, car […]

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LA RÉUSSITE PROFESSIONNELLE DES « COUGARS »
    • R.H.
  • 29 juillet 2015

Les femmes qui « sortent » avec les hommes moins âgés qu’elles sont susceptibles d’occuper un emploi à haute responsabilité et donc mieux rémunéré. Les soi-disant «cougars» jouissent […]

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COMMENT FAIRE POUR OBTENIR UNE AUGMENTATION DE SALAIRE ?
    • R.H.
  • 24 juillet 2015

Quel salarié n’aimerait pas avoir un peu plus d’argent dans son compte bancaire tous les fins mois ? Un sondage réalisé par Glassdoor, une plateforme consacrée au […]

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EST-CE RAISONNABLE DE SE « TUER » A LA TÂCHE
    • R.H.
  • 1 juillet 2015

Les travailleurs se plaignent depuis longtemps d’être surchargés de travail et sous-payés. Mais il semble que ce sentiment face à la durée excessive du temps de […]

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LES FUTURS DEFIS DU MONDE ACTIF
    • R.H.
  • 28 juin 2015

Au cours des trois dernières décennies, plus d’un milliard de personnes sont rentrées dans le monde du travail. Ce mouvement massif « de la ferme à l’usine » […]

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« PRECARISATION » DU MONDE DU TRAVAIL
    • R.H.
  • 10 juin 2015

Dans son rapport annuel intitulé « Emplois, questions sociales dans le monde », le bureau de l’Organisation internationale du travail a constaté que les trois quarts des employés […]

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POURQUOI CERTAINS SALARIES GAGNENT PLUS QUE D’AUTRES
    • R.H.
  • 2 juin 2015

Les chasseurs de tête ou experts en ressources humaines mettent en avant le niveau d’étude et l’expérience : « les travailleurs ayant plus de diplômes et plus d’expériences […]

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LES GENES DE L’APPRENTISSAGE
    • R.H.
  • 28 mai 2015

Si vous luttez chaque matin avec votre enfant pour qu’il prenne le chemin de l’école, ne le blâmer pas ! Rappelez-vous de votre cursus scolaire et découvririez que […]

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COMMENT BIEN «ORCHESTRER» LE DEPART D’UN EMPLOYÉ
    • R.H.
  • 26 mai 2015

Un employé qu’un idéalisme contrarié pousse à la révolte, peut se révéler dérangeant pour la cohésion du groupe. En général, la capacité de nuire de tels […]

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POURQUOI PRENDRE DES NOTES ?
    • R.H.
  • 20 mai 2015

La prise de notes n’est pas une fin en soi, elle constitue une étape intermédiaire entre un produit brut et une production écrite (compte rendu, devoir […]

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L’ENQUÊTE DE PREEMBAUCHE
    • R.H.
  • 7 mai 2015

La vérification des antécédents judiciaires, du CV, des titres, des diplômes et parfois même du dossier bancaire est une réalité. Les entreprises, soucieuses de leur réputation, […]

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ALLER AU TRAVAIL A PIED REMONTE LE MORAL
    • R.H.
    • Santé
    • Sport
  • 5 mai 2015

Des chercheurs de l’University of East Anglia ont suivi 18 000 Britanniques de plus de 18 ans pendant une décennie et ont compilé des données sur […]

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Les bureaucrates sont devenus «trop sédentaires»
    • R.H.
    • Santé
  • 31 mars 2015

Des experts en médecine du travail décrivent l’inactivité comme «l’un des plus grands défis en matière de santé public». Les maladies cardiaques, le diabète de type […]

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Ambition démesurée et mort subite
    • R.H.
    • Santé
  • 25 mars 2015

Il va sans dire que pour progresser professionnellement, il faut être ambitieux. L’ambition est le moteur de la carrière. Cependant, être trop avide du pouvoir est […]

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Le secret pour obtenir une augmentation de salaire
    • R.H.
  • 24 mars 2015

Négocier une augmentation de salaire est un art mystérieux qui échappe à toute tentative de systématisation. Une étude réalisée par Daniel Ames et Malia Mason de […]

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La morale à l’école*
    • Management
    • R.H.
    • Société
  • 16 mars 2015

Les changements réalisés en si peu de temps ont créé une société dans laquelle un pan entier d’enfants et d’adultes est rongé par le mal-vivre. Faute […]

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Les dessous de la confiance
    • R.H.
  • 9 mars 2015

Faute d’informations précises et complètes sur les aléas des activités économiques, les relations au sein des organisations (hiérarchie-salariés) et entre les organisations (client-fournisseur) sont soumises à […]

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L’égalité salariale entre hommes et femmes n’est pas pour demain, selon l’ONU
    • R.H.
  • 6 mars 2015

Les lois et conventions internationales sur l’égalité salariale n’ont manifestement aucun effet sur le terrain. Selon un rapport de l’Organisation internationale du Travail de l’ONU (OIT), […]

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La marche irréversible des robots
    • R.H.
  • 1 mars 2015

Ronald Reagan disait : « La récession, c’est quand votre voisin a perdu son emploi. La dépression, c’est quand vous avez perdu le vôtre». Le quarantième Président des […]

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Les Ombres et lumière du télétravail
    • R.H.
  • 27 février 2015

Pour bien des entreprises, la diminution des frais fixes est un enjeu important, et le télétravail peut permettre de réduire de façon importante la facture du […]

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Les poignées de mains à éviter
    • R.H.
  • 25 février 2015

A l’époque de l’Empire Romaine (27 av.J.-C. – 395), les gens se tâtaient le bras, en guise de salutation, évaluant ainsi le danger potentiel de leurs […]

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L’Europe se meurt à petit feu
    • R.H.
  • 17 février 2015

L’Italie est en train de disparaitre. Selon les chiffres divulgués par la jeune ministre de la santé de ce pays, Beatrice Lorenzin, les nouveau-nés ne sont […]

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Le chômage génère 50 000 suicides par an
    • R.H.
  • 11 février 2015

Un groupe de chercheurs de l’Université de Zurich souligne la nécessité de mettre en place des stratégies spécifiques de prévention chez les chômeurs à toutes les […]

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Le créateur athée
    • Croyances
    • R.H.
  • 8 février 2015

Trevor McKendrick est un jeune entrepreneur (ou homme d’affaires) originaire de Salt Lake City (USA). Il a grandi à l’école Mormon, s’est marié et a servi […]

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Un licenciement est une chance
    • R.H.
  • 28 janvier 2015

Une étude a constaté que les employés ayant subi un licenciement ou rendu leur démission deviennent plus heureux, épanouis et productifs, lorsqu’ils se mettent à leur […]

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La montée en puissance du Directeur Financier
    • R.H.
  • 26 janvier 2015

La crise économique a mis évidence l’importance du Directeur Financier (DF) au sein d’une entreprise. La profession a énormément évolué, aussi bien en surface qu’en profondeur. […]

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Le choix professionnel et le mariage
    • R.H.
  • 23 janvier 2015

Il semble que certaines professions soient plus « sexy » que d’autres. Un rapport statistique apporte une information complémentaire surprenante selon laquelle le choix de la […]

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Travailler plus de 48 heures par semaine peut rendre alcoolique
    • R.H.
  • 14 janvier 2015

Les femmes et les hommes qui travaillent plus de 48 heures par semaine peuvent développer une liaison dangereuse avec l’alcool, avertissent des experts. Une consommation « à […]

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