BoredomToBoardroom (Mal-aise dans la salle)

C’est un site unique pour les jeunes apprentis professionnels qui ont besoin d’aide pour avoir une idée pratique et concise sur la carrière de leur choix et / ou trouver des emplois. Le site offre aux lecteurs des histoires et actualités sur la vie réelle des entreprises, des conseils honnêtes sans retenue ni retentions et des conseils que les directeurs sournois des ressources humaines préfèrent garder par devers eux.

Brazen Life

Brazen Life est un blog destiné aux jeunes professionnels ambitieux. Brazen Life, du nom de son principal animateur, offre des idées drôles et amusantes pour surfer et réussir dans un monde du travail en évolution. Grâce à la newsletter du blog, les lecteurs ont également accès à des informations de recrutement en ligne et à des opportunités d’emploi offertes par les partenaires dudit blog.

Focus RH

Site du Groupe Studyrama contient des informations mises à jour sur les plusieurs thématiques: l’orientation Post Bac, la procédure ; admission Post-Bac, l’alternance et l’apprentissage, les grandes écoles, les révisions du bac et des examens, les formations atypiques, le logement étudiant, la reconversion professionnelle et/ou la formation professionnelle, l’expatriation…

Bureau des statistiques du travail

Le BST du Département américain du Travail est l’organisme statistique fédéral indépendant chargé de «mesurer l’activité du marché du travail, les conditions de travail et les changements de prix dans l’économie nationale et internationale». Le site a pour mission de collecter, analyser et diffuser des informations économiques essentielles à la prise des décisions personnelles.

e-Rh

e-Rh est né en 2001 d’un premier contact et accord de fonctionnement entre les ‘webmasters’ des sites du Lirhe [Laboratoire Interdisciplinaire sur les Ressources Humaines et l’Emploi – Université de Toulouse] et du Master MRH [Master Mention Economie & Management des Entreprises, Spécialité Management des Ressources Humaines de Lille – Université des Sciences & Technologies de Lille, Faculté de Sciences Economiques et Sociales].

Il est rapidement apparu la nécessité de proposer un accès simplifié aux documents et études proposés et disponibles sur l’Internet.

Career Attraction (carrière attractive)

Selon le fondateur du site, Kevin Kermes, Career Attraction «fournit des conseils intelligents et produit des résultats concrets». Il a fondé Career Attraction sur le principe que chaque transition de carrière est aussi spéciale que la création d’une entreprise individuelle. Le site a fourni des conseils étape par étape sur la recherche d’emploi et les obstacles qui se dressent sur la route d’une carrière à plus de 60 000 abonnés.

CareerBliss.com

CareerBliss vise à aider les gens à avoir une vie plus heureuse en trouvant le bonheur sur leur lieu de travail. Ce centre d’information sur l’emploi offre des ressources gratuites, comme par exemple une «évaluation du bonheur» développée par des experts et établie sur une base de données composée de plus de 4 millions de salariés, 700 000 revues d’entreprises et 3,5 millions d’offres d’emploi. Grâce à sa vaste source d’examens et de résultats de sondages, le site publie régulièrement des listes comme «Le plus heureux papa au travail» et «Les entreprises où il fait bon vivre».