«Si le comportement éthique n’est pas nécessaire, alors il est sera plus difficile pour les gens de se convaincre qu’ils ont gagné la légitimité que confère quelque chose qui est obligatoire », écrivent les auteurs de cette étude. «Un sentiment de licence morale est plus probable lorsque les gens sentent qu’ils ont volontairement ou librement observé le comportement qu’on attendait d’eux. », précise le professeur Johnson

Une autre suggestion est de récompenser officiellement les patrons qui ont eu un comportement éthique. Ce « louanges sociale » pourrait s’exprimer en argent, à travers une prime exceptionnelle. Mais, Le professeur Johnson et son équipe estiment que les récompenses ou des éloges doivent suivre immédiatement  un bon comportement, dans le but tuer la licence morale dans l’œuf.

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