Conseil
Audit
Gestion

• • R.H.
• 13 août 2014

La vie professionnelle est heureusement régie par des règles écrites (Convention collective, Code du travail, contrat de travail, règlement intérieur, circulaires…) et des usages, sans lesquelles […]

• • Management
  • R.H.
• 5 août 2014

Merveilleux outil que la parole qui permet tant de nuances mais aussi tant de transparence. La voix, vecteur du langage est aussi un instrument de charme […]

• • R.H.
• 31 mai 2014

Si les yeux constituent le miroir de l’âme, un simple sourire peut révéler beaucoup plus sur une personne. Selon les experts en langage corporel le moindre […]

• • Finance-Comptabilité
  • Société
• 16 mai 2014

La richesse est à la fois un objectif et un mal nécessaire, surtout dans une société où tout tourne autour du gain à tout prix. Beaucoup […]

• • Finance-Comptabilité
  • Fiscalité
  • Management
• 21 avril 2014

Beaucoup (trop) de personnes croient (un peu trop vite) que la « richesse » est hors de leur portée. «J’ai toujours été fauché, mes parents et arrières grands-parents […]

• • R.H.
• 25 mars 2014

La confiance est l’un des éléments nécessaires pour assurer le bon fonctionnement d’une entreprise. Créer et maintenir une relation sincère et productive avec votre patron peut […]

• • Management
  • R.H.
• 17 mars 2014

Avant d’aller au travail, avez-vous déjà été traversé par le sentiment de cacher une faute professionnelle? Si c’est le cas, parlez-en à votre conjoint, amis ou […]

• • Management
  • R.H.
• 3 mars 2014

Chacun d’entre nous a dans son for intérieur son panthéon de personnes célèbres, vivantes ou non, personnages de fiction ou proches, qu’il admire et qui l’aident […]

• • Management
  • R.H.
• 20 février 2014

Croire que la seule qualité du travail suffit à assurer une perspective de carrière satisfaisante est un leurre. Cela serait possible si les décideurs – la […]

• • Management
  • R.H.
• 30 janvier 2014

Un sentiment d’animosité avec un collègue est désagréable en soi, mais c’est pire lorsqu’il s’agit d’un(e) supérieur(e) hiérarchique. La situation peut compromettre l’avenir professionnel du salarié, […]

• • NTIC
  • Société
• 27 janvier 2014

Lorsque la situation est tendue, il est largement préférable de ne pas discuter par textos : cela risque de rendre les choses encore plus compliquées. Cette […]

• • Management
  • R.H.
• 14 novembre 2013

Dans la société, surtout les grandes entreprises, le fait de ne pas atteindre un objectif est un signe d’incompétence et une source de sanctions diverses (amende, […]

• • Management
  • R.H.
• 18 octobre 2013

Les entreprises qui aménagent ou réaménagent doivent respecter un certain nombre de textes en matière d’hygiène et de sécurité. Et mieux vaut ne pas les prendre […]

• • Management
  • R.H.
• 1 octobre 2013

Selon le dictionnaire Larousse «flexible» signifie « souplesse, aisance, personne qui se plie, se courbe et s’adapte aux diverses circonstances ». Selon les experts en recrutement, […]

• • Management
  • Politique
• 19 septembre 2013

En détaillant l’ascension de Frank Underwood, un politicien revanchard, magistralement interprété par Kevin Spacey, « House of Cards » (« château de cartes ») nous plonge […]

• • Management
  • NTIC
• 15 juillet 2013

L’importance primordiale du courrier électronique dans le monde professionnel a poussé plusieurs experts en communication à se pencher sur la question. Il en résulte une littérature […]

• • R.H.
• 13 juillet 2013

L’homme est un défaut. L’indécision, l’indiscrétion, le prosélytisme, l’absence de ponctualité… Ces comportements ne font donc pas de vous une personne insupportable. Mais, dans le monde […]

• • Management
  • NTIC
• 11 juillet 2013

Dans la plupart des entreprises, le courrier électronique (e-mail) est le principal moyen de communication. En effet, il est avéré que, dans le monde du travail, […]

• • Management
• 1 juillet 2013

Selon un sondage, l’épanouissement personnel passe pour une majorité (70%) de citoyens par la réussite professionnelle, ce qui signifie que la quête de la promotion sociale […]

• • Fiscalité
• 17 juin 2013

L’administration fiscale dispose du pouvoir de contrôler et de redresser les actes (déclarations, factures, bilans…) utilisés pour l’établissement de l’impôt. Ce pouvoir d’investigation s’exerce sous diverses […]

• • Management
  • R.H.
• 10 juin 2013

« Vous êtes viré! » est la formule spectaculaire qui passe bien à la télévision et au cinéma. Mais, les professionnels en ressources humaines jugent cette méthode de […]

• • Management
• 4 juin 2013

En matière de stratégie d’entreprise, la question de la diversification est probablement l’une des plus controversées. D’abord vue comme la panacée aux problèmes de croissance des […]

• • Management
  • R.H.
• 2 juin 2013

Les employés sont les meilleurs juges de l’employeur. Un employé attend de son supérieur une définition d’objectifs raisonnables et la présentation d’une feuille de route claire […]

• • Economie
  • Finance-Comptabilité
  • Management
• 11 mai 2013

Dans certaines régions dites sauvages ou reculées (dans le temps), le temps qui passe n’a aucune valeur. Le temps n’a aucune importance. Les montres et les […]

• • Finance-Comptabilité
  • Fiscalité
• 5 mai 2013

Qu’est-ce que le prix ? Comment est-il constitué ? Vos prix sont-ils basés d’après un système invariable ? Ou les évaluez-vous au hasard, d’une façon approximative […]

• • Management
  • R.H.
• 4 mai 2013

En contrepartie du salaire, le patron attend de ses employés qu’ils effectuent leurs obligations professionnelles conformément aux stipulations du contrat de travail et aux dispositions des […]

• • Economie
  • Sport
• 18 avril 2013

Le Real Madrid est le club de football le plus riche du monde, selon le magazine économique Américain « Forbes », dans sa parution du mercredi 17 avril […]

• • R.H.
• 12 avril 2013

Il est possible de compromettre toutes ses chances de réussites avant le début de la compétition. De même qu’il est possible de perdre des points avant […]

• • Management
• 1 avril 2013

Un bon négociateur est un conseiller, un ambassadeur, un spécialiste, un expert, un leader, un gestionnaire, un psychologue, un décideur, un analyste, un communicateur, un facilitateur, […]

• • Management
• 25 mars 2013

Beaucoup d’images  et d’idées préconçues circulent à propos des chefs d’entreprise. Le plus souvent, ces croyances sont  répandues par les médias (littérature, cinéma). Cependant, il serait […]

• • Management
  • R.H.
• 18 mars 2013

Faire preuve de civilité ou de savoir-vivre consiste à tenir compte du bien être de son entourage. Il s’agit d’un ensemble de règles de vie en […]

• • R.H.
• 15 mars 2013

Les festivités entre collègues, qui se tiennent de plus en plus hors du service, favorisent la promiscuité qui encourage l’épanchement. En effet, toute communauté a besoin […]

• • Economie
• 19 février 2013

Bien que la photo demeure un art florissant tout azimuts (surtout depuis l’avènement du numérique), le photographe professionnel tire le diable par la queue. Selon la […]

• • R.H.
• 17 février 2013

Ce n’est pas la technologie ou le produit qui fait une grande entreprise, ce sont les femmes et hommes qui y travaillent. Les entreprises qui traitent […]