Nous surmonterons véritablement la crise sanitaire en cours si nous en tirons des leçons qui nous permettront d’être plus préparés et résilients lorsque nous devrons faire face à un nouveau risque majeur.

Surmonter une crise, c’est prendre conscience de ses propres erreurs, de ses lacunes pour répondre à la crise en cours et travailler constamment à la combattre.

Le présent article présente cinq (des nombreuses) leçons à tirer des deux années de pandémie de COVID-19, causée par le SRAS-CoV-2, qui n’est probablement pas la dernière.

Leçon 1 : La famille compte

Dans la complexité du mystère qui entoure la covid19, nous avons redécouvert l’interdépendance des générations et combien nous avons besoin les uns des autres. La famille est peut-être la meilleure médecine de toutes.

Une enquête du Pew Research Center a révélé que 52% de la population américaine âgée de 18 à 29 ans vivraient avec des parents, un chiffre inégalé depuis la Grande Dépression. De février à juillet 2020, 2,6 millions de jeunes adultes sont revenus avec l’un ou les deux parents. Cela fait beaucoup de comptes Netflix partagés. C’est aussi un changement de culture.

Les conjoints et les partenaires sont essentiels au bien-être. Les couples dans des relations à long terme ont ressenti une intimité renouvelée et une reconnexion les uns aux autres.

Désormais, nous savons que si vous ne pouvez pas embrasser votre petite-fille de 18 mois en personne, vous pouvez le lui dire via des applications numériques. Vous pouvez envoyer un courrier postal à vos enfants adultes. Vous pouvez partager la sagesse de votre vie même à distance. Cette capacité d’adaptation est le plu grand cadeau que nous puissions offrir aux plus âgé(e)s qui craignent profondément et à juste titre l’isolement.

Leçon 2 : La solitude nuit à la santé

Ce que nous avons appris de COVID, c’est que l’isolement est le problème de tout le monde. Cela n’arrive pas seulement aux personnes âgées….

Au cours des cinq premiers mois de la pandémie, les fermetures des maisons de soins destinées à protéger les personnes âgées et vulnérables atteintes de démence ont contribué à la mort de 13 200 personnes supplémentaires par rapport aux années précédentes, selon une enquête du Washington Post. “Les personnes atteintes de démence meurent”, note l’article, “pas seulement du virus mais de la stratégie même d’isolement qui est censée les protéger”.

Les taux de détresse psychologique ont augmenté pour tous les adultes à mesure que la pandémie s’aggravait – multipliant par six, pour les jeunes adultes, et quadruplé, pour les 30 à 54 ans, selon une enquête de l’Université Johns Hopkins.

Il est difficile de dire si la culture du lieu de travail sur laquelle beaucoup d’entre nous comptaient pour le soutien social reviendra complètement de sitôt.

La recherche montre que de nombreuses personnes âgées ont mieux géré le COVID psychologiquement que les jeunes adultes. Avec l’âge viennent l’expérience et la sagesse. Vous avez déjà vécu des moments difficiles et avez survécu.

Lorsque les personnes âgées partagent leur sagesse avec des personnes plus jeunes, tout le monde en profite. Les jeunes sont rassurés sur l’avenir. Les personnes âgées se sentent encore plus en confiance. Ce sont des modèles. Leurs contributions comptent.

Leçon 3 : La révolution médicale

L’une des plus grandes leçons que nous ayons tirées de cette pandémie est que la communauté scientifique travaillant ensemble peut faire un pas de géant. Dans le passé, il fallait de quatre à vingt ans pour créer des vaccins conventionnels. Pour les nouveaux vaccins à ARN messager (ARNm) de Pfizer-BioNTech et Moderna, il s’agissait d’un record de 11 mois. Le processus peut avoir changé à jamais la façon dont les médicaments sont développés.

Les vaccins pourraient un jour traiter les maladies cardiaques et plus encore. Dans un avenir proche, la technologie de l’ARNm pourrait conduire à de meilleurs vaccins contre la grippe qui pourraient être mis à jour rapidement à mesure que les virus de la grippe mutent avec la saison ou au développement d’un vaccin antigrippal «universel» qui pourrait être efficace pendant plusieurs années. Les développeurs de médicaments étudient des vaccins contre la rage, le virus Zika et le VIH.

Les futures thérapies par ARNm pourraient aider à régénérer les muscles des cœurs défaillants et cibler la génétique unique des cancers individuels avec des vaccins anticancéreux personnalisés.

Leçon 3 : Le travail est partout

L’un des principaux impacts de la nouvelle focalisation sur le travail à domicile est que davantage d’emplois deviennent non spécifiques à un emplacement.

La nécessité est la mère de la réinvention : forcés de travailler à distance depuis le début de la pandémie, des millions de travailleurs – et leurs managers – ont appris qu’ils pouvaient être aussi productifs qu’au bureau, grâce à la visioconférence, à l’Internet haut débit et d’autres technologies. Cela a ouvert les yeux de nombreuses entreprises. Twitter, le détaillant d’articles de plein air REI et l’assureur Lincoln Financial Group sont quelques-unes des entreprises qui ont annoncé leur intention de passer à davantage de travail à distance de manière permanente.

Mais si vous faites partie des personnes qui sont désormais en mesure de travailler à distance, vous pourrez peut-être vivre dans une région moins chère que celle où est basé votre employeur – ou travailler tout de suite à partir de la maison où vous prévoyiez de prendre votre retraite plus tard.

Les travailleurs indépendants ont souffert pendant la pandémie – près des deux tiers déclarent avoir été touchés financièrement, selon le rapport « State of Independence in America 2020 » de MBO Partners – mais le travail à distance pourrait alimenter leur retour. Avant la pandémie, les entreprises avec un pourcentage élevé de travailleurs à distance utilisaient un pourcentage élevé d’entrepreneurs indépendants. Maintenant que les entreprises sont habituées à ce que les travailleurs ne soient pas aussi fortement attachés physiquement à un lieu de travail, elles seront plus enclines à embaucher des travailleurs indépendants.

Leçon 4 : L’accroissement des inégalités

“C’est scandaleux que quelqu’un puisse travailler à temps plein sans même être en mesure de payer son loyer, sans parler de la nourriture et des vêtements”, a déclaré Joseph Stiglitz, économiste lauréat du prix Nobel et auteur de « The Price of Inequality ».

« Les données sont assez spectaculaires. Les personnes en bas ont subi la maladie de manière disproportionnée, et celles en bas ont également perdu leur emploi dans une proportion énorme. »

Alors que les cols blancs travaillent à domicile et restent socialement distants, les travailleurs de première ligne du gouvernement, des transports et des soins de santé – ainsi que du commerce de détail, de la restauration et d’autres secteurs de services – sont confrontés à des risques de santé et au chômage beaucoup plus important.

« Nous essayons de minimiser les interactions tout en essayant de nous protéger », dit-il, « mais nous réalisons que minimiser ces interactions supprime également des emplois. »

Les effets disparates de la pandémie sont particulièrement évidents selon les critères raciaux. Les pertes d’emplois ont touché les communautés minoritaires de manière disproportionnée.

Ces crises économiques et sanitaires, ainsi que les protestations contre l’injustice raciale au cours de la dernière année, ont déclenché des conversations importantes sur ce que nous devons faire pour faire progresser l’équité dans un pays multiracial.

Un écart croissant entre les riches et les pauvres dans toute société augmente l’instabilité économique, réduit les opportunités et entraîne moins d’investissements dans les biens publics tels que l’éducation et les transports publics.

“Beaucoup de gens continuent de dire:” Il est temps pour nous de revenir à la normale “, dit Accius. “Eh bien, revenir à la normale signifie que nous sommes dans une société où ceux qui ont le moins continuent d’être le plus touchés – une société où les personnes âgées sont marginalisées et les communautés de couleur sont dévalorisées. Nous devons être honnêtes avec ce que nous vivons en tant que nation diversifiée. Nous devons être audacieux et courageux, pour construire une société où la race et les autres les facteurs sociodémographiques ne déterminent pas votre capacité à vivre une vie plus longue, plus saine et plus productive. »

Leçon 5 : Les nouvelles villes

Soudainement, les foules sont l’ennemi, les bus publics, les métros, un risque pour la santé. Cependant, des tours de bureaux bondées en disgrâce et une maison de banlieue spacieuse semblent être exactement là où vous voulez être.

Covid 19 nous dit que les bureaux et les quartiers d’affaires seront différents. De nombreux travailleurs ont peu d’intérêt à retourner à une vie professionnelle normale. Pour ceux qui font la navette, ils peuvent trouver des bureaux remplacés par des espaces de travail plus flexibles axés sur les espaces communs, avec de nombreux sièges à l’extérieur pour les réunions et les déjeuners de travail.

Des bureaux désormais vides seront probablement convertis en appartements, rendant les centres villes plus dynamiques. Un centre d’affaires pourra être transformé en un véritable quartier.

Les espaces publics serviront davantage le public. Ces zones aménagées pour les repas au restaurant en plein air – certaines d’entre elles le resteront probablement. Les rues et les parkings ont déjà été transformés en places publiques ou/et de promenades. De nombreuses villes ont déjà ouvert des kilomètres de pistes cyclables.

Cette idée d’espace social, où vous pouvez sortir et profiter de ce domaine public actif, va devenir de plus en plus importante.

Notis©2021

Par Sidney Usher