Conseil
Audit
Gestion

• • R.H.
• 12 avril 2013

Il est possible de compromettre toutes ses chances de réussites avant le début de la compétition. De même qu’il est possible de perdre des points avant […]

• • Economie
  • R.H.
• 24 mars 2013

Nombreux sont les écoliers dont l’environnement familial est hanté par le drame du chômage, qu’il soit redouté pour l’avenir ou vécu déjà depuis de nombreuses années. […]

• • Management
  • R.H.
• 18 mars 2013

Faire preuve de civilité ou de savoir-vivre consiste à tenir compte du bien être de son entourage. Il s’agit d’un ensemble de règles de vie en […]

• • R.H.
• 15 mars 2013

Les festivités entre collègues, qui se tiennent de plus en plus hors du service, favorisent la promiscuité qui encourage l’épanchement. En effet, toute communauté a besoin […]

• • R.H.
• 11 mars 2013

La diversité des textes, leur complexité et leur évolution permanente conduisent souvent les chefs d’entreprises (ou manager) à commettre des erreurs et des irrégularités, parfois en […]

• • R.H.
• 3 mars 2013

Trouver un équilibre convenable entre vie professionnelle et vie privée est un défi auquel tous les travailleurs sont confrontés. Autrefois bien délimités, ces deux espaces tendent […]

• • NTIC
  • R.H.
  • Société
• 27 février 2013

C’est plus fort que vous: même au travail, vous surfez régulièrement sur Facebook. Combien de temps par jour? Combien de fois par jour? Pour quelles raisons? […]

• • Management
  • R.H.
• 25 février 2013

La qualité de la vie au travail est une affaire de chacun et le bien-être de tous. Cette quête complexe à laquelle se livrent les salariés […]

• • R.H.
• 17 février 2013

Ce n’est pas la technologie ou le produit qui fait une grande entreprise, ce sont les femmes et hommes qui y travaillent. Les entreprises qui traitent […]

• • Management
  • R.H.
• 10 février 2013

Vivre la critique en entreprise est parfois plus difficile que dans la vie hors du lieu du travail, car elle touche à une fibre très sensible […]

• • Fiscalité
  • R.H.
• 29 janvier 2013

Vous avez mis à la disposition de l’un de vos salariés, un appartement, un véhicule, un ordinateur portable ainsi qu’un téléphone mobile. Or, la crise économique […]

• • Economie
  • Politique
  • R.H.
• 27 janvier 2013

« Il y a le feu ! », s’alarme Michel Rocard, 82 ans, ancien Premier Ministre de la France (1993-1994), dans un entretien au Journal du […]

• • R.H.
• 15 janvier 2013

Quitter ses fonctions dans son pays pour aller travailler pendant quelques années au sein d’une filiale étrangère représente souvent un saut dans l’inconnu. La première difficulté, […]

• • R.H.
• 14 janvier 2013

Les pratiques discriminatoires dans le monde du travail ne faiblissent pas, au contraire. Elles auraient même tendance à s’accentuer dans certains domaines. L’âge est la première […]

• • R.H.
  • Santé
• 10 janvier 2013

Rester assis tue tout autant que la cigarette ou l’alcool. Toutes les études s’accordent sur le sujet. Celle menée par les chercheurs de l’université de Sydney […]

• • Management
  • R.H.
• 7 janvier 2013

Tout le monde, malheureusement, ne dispose pas d’un bureau ou d’un lieu de travail idéale ; cependant pour travailler efficacement, il est indispensable que le bureau soit […]

• • R.H.
• 4 décembre 2012

L’acompte et l’avance sur salaire peuvent ne pas être des solutions satisfaisantes, surtout en ces temps de crise et de fêtes de fin d’année. En particulier, […]

• • R.H.
• 30 novembre 2012

Sous le même vocable de « mise à pied » se dissimulent deux mesures : la mise à pied disciplinaire, simple sanction, s’oppose à la mise […]

• • R.H.
• 26 novembre 2012

Le milieu du travail n’est pas toujours agréable. La dégradation des conditions de travail, en tant que telle, n’est pas nouvelle. Mais, il y a deux […]

• • Management
  • R.H.

Le rapport employeur/salarié se complexifie. En effet, la mondialisation, la précarité de l’emploi, l’introduction de tiers (sous-traitance, sociétés d’intérim…) ont fait perdre à la notion de […]

• • Management
  • R.H.
• 15 novembre 2012

Le malaise grandit dans le monde du travail. Plus que jamais les entreprises ont besoin de l’engagement de leurs salariés. La concurrence exacerbée que la crise […]

• • Management
  • R.H.
• 14 novembre 2012

L’erreur consisterait à croire que la seule qualité du travail suffit à assurer une perspective de carrière satisfaisante. Ce serait possible si les décideurs – la […]

• • R.H.
• 11 novembre 2012

Le débauchage est une pratique répandue. Il est en effet logique, lorsqu’on cherche un candidat qui possède une connaissance du secteur, d’aller prospecter chez les concurrents. […]

• • R.H.
• 25 octobre 2012

Les nouvelles technologies, en général, et le SMS, en particulier, font partie de nos vies quotidiennes désormais. Concernant le SMS, il s’en échangerait quelque 200.000 chaque […]

• • Economie
  • R.H.
• 14 octobre 2012

A l’occasion des assemblées générales du FMI et de la banque mondiale qui se sont tenues et achevées ce dimanche à Tokyo, le directeur général de […]