Lorsque les niveaux de salaire et d’augmentation sont justifiés et argumentés, une ambiance pacifique s’étable au sein de l’entreprise. Les collaborateurs devraient parler de salaire librement.
Chacun doit savoir justifier son salaire auprès des autres.
En conclusion : Si les règles sont claires, la compétition est plus saine.
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