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VOTRE PATRON PEUT-IL VOUS OBLIGER A PORTER DES TALONS HAUTS?
Un employeur a le droit d’instituer au sein de son entreprise un code vestimentaire, selon les usages du secteur d’activité. L’employeur peut donc prendre des sanctions […]
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LA DISCRIMINATION EN RAISON DE L’ORIENTATION SEXUELLE
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Les gays et les transgenres sont particulièrement ciblés au travail. Plusieurs études montrent que plus de 50% des personnes homosexuelles sont victimes d’une certaine forme de […]
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