6. Faites crédit, n’emprunter pas
Accordez à vos subordonnés 100% de crédit pour le travail qu’ils effectuent. Ne vous appropriez pas le mérite de leur travail. Savoir dire merci, c’est un signe qui ne trompe pas.
7. Ne paniquez pas, ne vous emportez jamais
Si vous avez dix seconde pour prendre une décision, prenez-en une pour vous dire : « Reste calme ». En effet, rien de plus catastrophique que de paniquer devant ses collaborateurs.
8. Sur-investissez dans les hommes
N’embauchez que les meilleurs. Les sociétés qui économisent en ne recrutant que ceux qu’elles peuvent s’offrir courent à leur perte !
9. Choyez votre clientèle
Généralement, plus les cadres grimpent dans la hiérarchie et moins ils traitent d’homme à homme avec les clients. Or ce sont eux qui vous souffleront des idées, donneront l’alerte sur la qualité ou l’utilité de votre produit. Ils fréquentent vos concurrents. Connaître vos clients c’est connaitre le futur.
10. Ayez une activité austère
Entreprenez une chose que peu de gens auraient le courage de faire. Vous renforcerez votre volonté, et aurez le sentiment d’appartenir à une élite.
Pratiquez parallèlement à son travail une activité exigeante, c’est nietzschéen : « ce qui ne tue pas rend plus fort ».
Notis©2012-10-07
