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• • Management
  • R.H.
• 18 mars 2013

Faire preuve de civilité ou de savoir-vivre consiste à tenir compte du bien être de son entourage. Il s’agit d’un ensemble de règles de vie en […]

• • Management
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• 25 février 2013

La qualité de la vie au travail est une affaire de chacun et le bien-être de tous. Cette quête complexe à laquelle se livrent les salariés […]

• • Management
• 22 février 2013

Ils sont nombreux, les cadres d’entreprise qui, bien qu’occupant un poste prestigieux, aussi rentable qu’impopulaire, sont illettrés. Et ce malgré des études dans de grandes écoles […]

• • Management
  • Santé
• 15 février 2013

Vous vous sentez fatigué après le déjeuner ? Vous n’arrivez plus à travailler après 18 h ? La fatigue est fréquente chez les travailleurs qui affrontent […]

• • Management
• 14 février 2013

La psychologie traite des pensées, comportements, émotions de l’être humain en situation, c’est-à-dire en relation, avec lui-même et avec les autres. Le champ de la psychologie […]

• • Management
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• 10 février 2013

Vivre la critique en entreprise est parfois plus difficile que dans la vie hors du lieu du travail, car elle touche à une fibre très sensible […]

• • Management
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• 7 janvier 2013

Tout le monde, malheureusement, ne dispose pas d’un bureau ou d’un lieu de travail idéale ; cependant pour travailler efficacement, il est indispensable que le bureau soit […]

• • Management
  • Sport
• 4 janvier 2013

Pendant près de trois décennies, Sir Alex Ferguson a fait du club de football «Manchester United» l’une des marques de sport les plus rependus dans le […]

• • Management
• 10 décembre 2012

Incompréhension, malentendu, mauvaise communication… le conflit, dans la vie communautaire, est inévitable dans la mesure où la vie dans le groupe offre une tribune aux émotions […]

• • Economie
  • Environnement
  • Management
• 4 décembre 2012

L’expression « développement durable » est la traduction la plus courante de sustainable development. Elle introduit de façon plus explicite la notion de durabilité que la […]

• • Management
  • R.H.
• 26 novembre 2012

Le rapport employeur/salarié se complexifie. En effet, la mondialisation, la précarité de l’emploi, l’introduction de tiers (sous-traitance, sociétés d’intérim…) ont fait perdre à la notion de […]

• • Management
  • Société
• 16 novembre 2012

Face à la montée du chômage et faute de pouvoir créer des emplois, les gouvernants multiplient les initiatives destinés à encourager les particuliers à entreprendre, à […]

• • Management
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• 15 novembre 2012

Le malaise grandit dans le monde du travail. Plus que jamais les entreprises ont besoin de l’engagement de leurs salariés. La concurrence exacerbée que la crise […]

• • Management
  • R.H.
• 14 novembre 2012

L’erreur consisterait à croire que la seule qualité du travail suffit à assurer une perspective de carrière satisfaisante. Ce serait possible si les décideurs – la […]

• • Fiscalité
  • Management
• 8 novembre 2012

Lorsque vient le moment de raccrocher ou de se séparer de sa société, trois solutions s’offrent à vous : vendre l’entreprise, la mettre en location-gérance ou […]