Business
Un emploi convenablement rémunéré peut vous permettre de subvenir aux besoins élémentaires de la vie moderne : paiement des factures d’électricité, abonnements internet, téléphone, sorties… Mais sur […]
Lire la suite- 8 janvier 2017
La promotion est un moteur de motivation et de bien être dans une entreprise. C’est un ascenseur social qui est d’autant plus important qu’il stimule le […]
Lire la suite- 3 janvier 2017
Si vous voulez inciter vos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes dans le travail, ne leur proposer pas de l’argent (primes, avantages en nature…), mais fixer […]
Lire la suite- 1 décembre 2016
Les diplômés les plus recherchés par les entreprises du monde entier sont issus de l’Institut de technologie de Californie (Caltech), selon une étude traitant de l’employabilité […]
Lire la suiteAu travail, tout le monde se sent stressé. Une étude récente montre qu’un salarié sur quatre est poussé à prendre un congé pour échapper provisoirement à […]
Lire la suite- 2 novembre 2016
Des experts en recrutement (RH et coaching) ont dévoilé la formule qui pourrait aider n’importe quel employé à avoir toujours la confiance de son patron et […]
Lire la suiteDes scientifiques ont constaté que le risque de maladies cardiaques est plus élevé chez les salariés qui travaillent au-delà de 45 heures par semaine. Analysant la […]
Lire la suite- 12 octobre 2016
Un bébé qui éclate en larme (en public ou en privé) attire naturellement tous les égards. Mais un adulte qui pleure sur le lieu du travail ne […]
Lire la suite- 6 octobre 2016
Un entretien d’embauche ne se passe pas toujours comme prévu. Des récits postés par des hommes et femmes sur le site Reddit dévoilent les pires choses qui […]
Lire la suite- 16 septembre 2016
La musique est omniprésente et nous accompagne, qu’on le veuille ou non, dans presque toutes nos activités quotidiennes. Elle se fond dans le décor de tous […]
Lire la suite- 5 septembre 2016
Les femmes qui portent un vêtement découvrant le haut de leur buste auraient presque vingt fois plus de chance que les autres de décrocher un entretien […]
Lire la suite- 25 août 2016
Une enquête révèle qu’un tiers des employeurs rejettent les demandes d’emploi après avoir vérifié le profil de leurs auteurs sur les médias sociaux. Plus de la […]
Lire la suite- 11 août 2016
La technologie numérique a brouillé la ligne de séparation entre le temps du travail et le temps libre. Les employeurs ont profité de cette nouvelle donne […]
Lire la suite- 17 juillet 2016
Certaines professions exigent, pour y réussir, une dose de cruauté ou un sadisme plus ou moins froid. Ces postes de travail sont ceux où les psychopathes […]
Lire la suite- 26 juin 2016
« Comment mon patron va-t-il réagir ? », « cette grossesse va-t-elle affecter mon plan de carrière ? » « Comment gérer le congé maternité ? » …voilà entre autres questions que se […]
Lire la suite- 13 juin 2016
Si votre travail vous déprime quotidiennement, ne paniquez pas! Vous n’êtes pas le seul: il y a une bonne chance que votre collègue ou voisin ait […]
Lire la suite- 12 juin 2016
Mener une carrière, c’est aussi prendre des décisions. Parfois ce sont les bonnes, mais souvent on les regrette amèrement. Une carrière sans erreur ou déception n’existe […]
Lire la suiteC’est la première fois que la plus haute cour de l’Union Européenne est amenée à se prononcer sur l’interdiction du foulard islamique. Selon un haut fonctionnaire […]
Lire la suiteUn employeur a le droit d’instituer au sein de son entreprise un code vestimentaire, selon les usages du secteur d’activité. L’employeur peut donc prendre des sanctions […]
Lire la suiteLes emplois à temps partiel procurent au cerveau du travailleur un équilibre optimal. La semaine de trois jours éloigne le cerveau de l’épuisement et stimule l’esprit […]
Lire la suiteUn sondage commandé par le cabinet de conseil en ressources humaine, CareerBuilder, révèle que la majorité des travailleurs ont le sommeil perturbé par des préoccupations professionnelles. […]
Lire la suite- 21 mars 2016
Tous les salariés –du moins la majorité- sont insatisfaits de leur fiche de paie. Indemnité d’ancienneté, prime de productivité et diverse sont insuffisantes pour éviter le […]
Lire la suite- 11 février 2016
Pour dépister les meilleurs talents, les entreprises ont désormais tendance à poser des questions sur des sujets apparemment sans rapport avec le poste proposé. Ces questions […]
Lire la suiteLa prochaine fois que vous vous réveillerez avec un nez bouché, des maux de tête accompagnés d’éternuements incontrôlables, réfléchissez-y à deux fois avant d’aller travailler. Se […]
Lire la suite- 1 février 2016
Les gays et les transgenres sont particulièrement ciblés au travail. Plusieurs études montrent que plus de 50% des personnes homosexuelles sont victimes d’une certaine forme de […]
Lire la suite- 17 janvier 2016
La Cour Européenne des Droits de l’Homme, dans un arrêt historique en date du 12 janvier 2016, a jugé que les entreprises ont le droit de […]
Lire la suitePour résoudre le problème du chômage, les autorités publiques préconisent la flexibilité au travail. Cependant, certains spécialistes commencent à remettre en cause les avantages de cette […]
Lire la suite- 31 décembre 2015
Il n’est jamais agréable de recevoir une lettre de licenciement, mais nous pensons qu’il y a quelques leçons de la vie à tirer quand on est […]
Lire la suite- 17 décembre 2015
La distance spatiale est un facteur majeur dans la détermination de la conduite des employés. C’est la principale conclusion d’une étude réalisée par des scientifiques d’une […]
Lire la suite- 29 novembre 2015
Comment peut-on surmonter l’embarras qui fait suite à une bourde? Plusieurs coachs et spécialistes de la performance au travail ont leur avis sur la question. Selon […]
Lire la suite- 20 novembre 2015
Il faudrait au moins 118 ans pour que l’écart de rémunération entre les sexes disparaisse. Le Forum économique mondial prédit que les femmes gagneront autant que […]
Lire la suite- 21 octobre 2015
Que ce soit à l’entrée (entrevue de recrutement), pendant ou à la fin du contrat de travail, rien n’oblige un salarié à parler de sa santé […]
Lire la suite- 18 octobre 2015
Le cabinet comptable international, Ernst & Young (EY), a annoncé qu’il retirait les qualifications académiques de ses critères de recrutement: «L’expérience nous montre qu’il n’existe pas […]
Lire la suite- 14 octobre 2015
Voici trois raisons (surprenantes) pour lesquelles vous pourriez être recalé à un entretien d’embauche, pour un poste pourtant taillé à votre profil : Le manque d’enthousiasme La […]
Lire la suiteNous suivre
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La journée de lundi ne serait pas la pire journée de travail de la semaine. Un sondage montre, en effet, que près de la moitié des […]
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