Assistance Sociale et Ressources Humaines

 

Nous sommes à vos côtés pour organiser, optimiser et développer la politique sociale de l’entreprise :

  • Prestation d’établissement de la paye et des déclarations :
    • Vérification de l’existence et de la conformité des éléments de paie
    • Etablissement des bulletins de salaire
    • Etablissement des déclarations sociales périodiques liées
    • Gestion administrative d’évènements occasionnels (entrée et sorties du personnel, maladie, maternité, accidents du travail)
  • Prestation d’assistance et de conseils en Ressources Humaines :
  • Embauche (établissement des contrats de travail, déclaration unique d’embauche, affiliation aux caisses…)
  • Licenciements (formalités liées à la rupture du contrat, détermination des indemnités dues aux salariés…)
  • Gestion des temps de travail, des congés…
  • Assistance au contrôle CNPS et au contentieux avec les organismes sociaux et fiscaux
  • Assistance dans la mise en place de documents / procédures / représentation du personnel

Audit social (Vérification du respect des obligations, Analyse des politiques sociales, Identification des dysfonctionnements, Proposition de solutions)