LA RÉUSSITE PROFESSIONNELLE DES « COUGARS »
Publication : 29 juillet, 2015 > par Sidney Usher | Catégorie(s) : R.H. | Commentaire(s) (Pas de commentaire)

Les femmes qui « sortent » avec les hommes moins âgés qu’elles sont susceptibles d’occuper un emploi à haute responsabilité et donc mieux rémunéré. Les soi-disant «cougars» jouissent d’une meilleure réussite professionnelle, sont plus ouvertes sur les perspectives de carrière et sont disposées à faire le premier pas vers les hommes, a révélé une enquête réalisée par un site de rencontre en ligne.

La moitié des femmes vivant une relation avec un homme plus jeune occupent des postes de cadres supérieurs. En revanche, seulement 33% des meilleurs emplois sont occupés par femmes en général. C’est une réalité que confirment les statistiques nationales et internationales.

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Cette disparité s’explique par la confiance accrue que gagnent ces femmes à entretenir une relation avec un «jeune-viril ». A preuve, quatre sur dix des « couguars » interrogées ont dit qu’elles avaient des« niveaux de confiance élevé ».

L’effet d’entraînement est que ces femmes sont plus sûres d’elles, n’hésitant pas à demander ce qu’elles veulent vraiment, que ce soit dans la salle de réunion ou dans la chambre à coucher.

Les femmes qui entretiennent des relations avec les hommes plus jeunes sont également plus susceptibles de faire le premier pas ou rentrer en contact en ligne avec un homme. En effet, environ 65% ont reconnu régulièrement prendre l’initiative d’envoyer des messages électroniques aux hommes. Selon elles, la traditionnelle attente du premier pas de l’homme vers la femme n’a plus ou pas de sens.

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L’initiateur de l’enquête a déclaré: «Il est vraiment fantastique de constater que le bonheur romantique rime souvent avec le succès professionnel. »

La majorité des « cougars » interrogées ont dit qu’elles étaient désireuses de trouver autant du sexe que de l’amour dans les relations futures. Cependant, les hommes interrogés se sont montré moins catégoriques.

Notis©2015

Source : ToyBoyWareHouse


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