Les enfants « boostent » la carrière de leurs parents
Publication : 3 novembre, 2014 > par Mary Mazur | Catégorie(s) : R.H. | Commentaire(s) (Pas de commentaire)

Avoir des enfants peut vous rendre plus productif au travail et l’effet est particulièrement marqué chez les femmes. Il a été constaté que les mères ayant au moins deux enfants sont sensiblement plus performantes au travail que leurs collègues. Cependant, les hommes ayant un seul enfant sont tout aussi ou moins productifs que leurs collègues sans enfants. Toutefois, il a été constaté que les hommes ayant plus d’un enfant ont des performances professionnelles plus satisfaisantes que leurs collègues qui ont un ou aucun enfant. Ces résultats sont l’aboutissement d’un sondage mené par le « Federal Reserve Bank de St. Louis », un centre de recherche de référence basé à st louis (Missouri).

Les effets d’un enfant sur le travail des femmes est beaucoup plus perceptible. En effet, les femmes sans enfants sont -de loin- moins productives au travail.  En revanche, celles qui ont plusieurs enfants, semblent être beaucoup plus productive tout au long de leur carrière.

«Les mères qui ont au moins deux enfants sont, en moyenne, plus productives que les mères qui ont un seul enfant. Les mères en général sont plus épanouies professionnellement que les femmes sans enfant. De même, les pères ayant au moins deux enfants apportent plus de valeurs ajoutés à l’entreprise que les pères ayant un ou pas d’enfant », on écrit les experts.

L’âge des enfants joue également un rôle important dans le rendement des parents. On constate une baisse de 15% à 17% de la productivité chez les femmes ayant des enfants en bas âge. Mais, il semble que les niveaux de productivité augmentent avec l’âge de l’enfant.

Notis©2014


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